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人力资源服务合同范本2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源服务合同范本2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2通用条款

2.合同双方

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.服务内容与范围

3.1人力资源服务项目

3.2服务期限

3.3服务地点

4.服务费用与支付

4.1服务费用构成

4.2支付方式

4.3付款时间

5.服务交付与验收

5.1服务交付时间

5.2服务验收标准

5.3验收程序

6.保密与知识产权

6.1保密条款

6.2知识产权归属

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.其他条款

11.1法律适用

11.2合同份数

11.3合同附件

12.合同签署与生效

12.1签署方式

12.2生效日期

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“人力资源服务”指乙方根据甲方需求,提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。

1.1.2“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供人力资源服务的时间范围。

1.1.3“服务地点”指乙方为甲方提供人力资源服务的工作地点。

1.2通用条款

1.2.1本合同中未定义的术语,应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。

1.2.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商,并以书面形式补充。

2.合同双方

2.1甲方信息

2.1.1甲方名称:_____________________

2.1.2甲方地址:_____________________

2.1.3甲方联系人:_____________________

2.1.4甲方联系电话:_____________________

2.2乙方信息

2.2.1乙方名称:_____________________

2.2.2乙方地址:_____________________

2.2.3乙方联系人:_____________________

2.2.4乙方联系电话:_____________________

3.服务内容与范围

3.1人力资源服务项目

3.1.1招聘服务:乙方根据甲方要求,提供人才招聘、简历筛选、面试安排等招聘服务。

3.1.2培训服务:乙方为甲方提供员工培训、技能提升、企业文化培训等服务。

3.1.3薪酬福利管理:乙方协助甲方制定薪酬福利政策,进行薪酬核算、福利发放等管理服务。

3.2服务期限

3.2.1本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.3服务地点

3.3.1乙方应在甲方指定的工作地点为甲方提供人力资源服务。

4.服务费用与支付

4.1服务费用构成

4.1.1本合同服务费用包括招聘服务费、培训服务费、薪酬福利管理服务费、员工关系管理服务费等。

4.2支付方式

4.2.1甲方应按照本合同约定,在服务期限内的每个季度末支付乙方相应服务费用。

4.3付款时间

4.3.1甲方应在每个季度末的____个工作日内支付相应服务费用。

5.服务交付与验收

5.1服务交付时间

5.1.1乙方应在合同约定的服务期限内完成各项人力资源服务。

5.2服务验收标准

5.2.1甲方对乙方提供的人力资源服务应按照合同约定的标准进行验收。

5.3验收程序

5.3.1甲方应在服务完成后____个工作日内向乙方提出验收意见。

6.保密与知识产权

6.1保密条款

6.1.1双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

6.2知识产权归属

6.2.1乙方在提供服务过程中所形成的知识产权归乙方所有。

7.违约责任

7.1违约情形

7.1.1甲方未按约定支付服务费用;

7.1.2乙方未按约定提供人力资源服务;

7.1.3双方违反本合同约定的其他情形。

7.2违约责任承担

7.2.1违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金;

7.2.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.1.2如果协商不成,任何一方均

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