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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣协议书新2025年通用

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2用工单位名称及地址

1.3派遣单位法定代表人及联系方式

1.4用工单位法定代表人及联系方式

2.派遣服务内容

2.1派遣人员岗位及数量

2.2派遣人员工作地点

2.3派遣人员工作内容

2.4派遣人员工作期限

3.派遣人员权利义务

3.1派遣人员权利

3.2派遣人员义务

3.3派遣人员培训

3.4派遣人员考核

4.派遣费用及支付方式

4.1派遣费用标准

4.2派遣费用支付方式

4.3派遣费用支付时间

4.4逾期支付费用处理

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

5.3社会保险及公积金缴纳比例

5.4社会保险及公积金缴纳基数

6.违约责任

6.1派遣单位违约责任

6.2用工单位违约责任

6.3派遣人员违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

8.2合同生效日期

8.3合同终止条件

8.4合同终止日期

9.合同附件

9.1附件一：派遣人员名单

9.2附件二：派遣人员岗位说明书

9.3附件三：其他相关文件

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更通知

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除通知

12.合同解除后的处理

12.1派遣人员安置

12.2费用结算

12.3其他处理事项

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

13.3送达时间

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2不可抗力条款

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3用工单位名称：科技有限公司

1.4用工单位地址：省市区路号

1.5派遣单位法定代表人：

1.7用工单位法定代表人：

2.派遣服务内容

2.1派遣人员岗位及数量：共10名，具体岗位为软件开发工程师

2.2派遣人员工作地点：科技有限公司总部

2.3派遣人员工作内容：参与软件开发项目，负责代码编写、测试、调试等工作

2.4派遣人员工作期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

3.派遣人员权利义务

3.1派遣人员权利：

获得与用工单位正式员工同等的劳动条件和福利待遇

参加用工单位组织的培训和学习活动

遵守用工单位的规章制度

3.2派遣人员义务：

按时完成用工单位分配的工作任务

遵守国家法律法规和用工单位的规章制度

保守用工单位的商业秘密

4.派遣费用及支付方式

4.1派遣费用标准：每人每月10000元，按月结算

4.2派遣费用支付方式：用工单位每月5日前将费用支付至派遣单位指定账户

4.3派遣费用支付时间：每月5日前

4.4逾期支付费用处理：逾期支付费用按每日万分之五计算滞纳金

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳：派遣单位和用工单位按照国家规定缴纳社会保险

5.2公积金缴纳：派遣单位和用工单位按照国家规定缴纳住房公积金

5.3社会保险及公积金缴纳比例：按照当地相关政策执行

5.4社会保险及公积金缴纳基数：按照派遣人员月工资计算

6.违约责任

6.1派遣单位违约责任：

未按约定派遣人员，应赔偿用工单位损失

派遣人员不符合岗位要求，应承担相应责任

6.2用工单位违约责任：

未按约定支付派遣费用，应支付滞纳金

未按约定支付社会保险及公积金，应承担相应责任

6.3派遣人员违约责任：

未按约定完成工作任务，应承担相应责任

7.争议解决

7.1争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼

7.2争议解决机构：双方协商确定

7.3争议解决程序：按照争议解决机构的规定执行

第一部分：合同如下：

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效

8.2合同生效日期：2025年1月1日

8.3合同终止条件：

a.合同期限届满

b.双方协商一致解除合同

c.出现本合同约定的解除合同情形

8.4合同终止日期：根据合同终止条件确定

9.合同附件

9.1附件一：派遣人员名单