合同制工人招聘合同书范本5篇.docx

合同制工人招聘合同书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（应聘者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、合同目的

甲方因生产经营需要，招聘乙方为合同制工人，乙方同意接受甲方的招聘，并愿意按照甲方的要求完成工作任务。

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需进行为期三个月的试用期。试用期内，双方可随时解除合同，但需提前一周通知对方。

2.正式聘用期：试用期满后，根据双方协商，确定正式聘用期为一年。正式聘用期内，双方需严格遵守合同条款。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将在甲方指定的岗位上工作，具体职责和岗位由甲方安排。乙方需按时完成分配的任务，并接受甲方的考核。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方所在地，如有需要，甲方可安排乙方出差或调岗。

四、薪酬待遇

1.试用期薪酬：试用期内，乙方的基本工资为每月_________元，加班费等福利待遇按甲方规定执行。

2.正式聘用期薪酬：试用期满后，乙方的基本工资将调整至每月_________元，并根据工作表现和市场行情进行定期调整。

五、保险与福利

1.社会保险：甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.其他福利：乙方将享受甲方提供的其他福利待遇，具体项目由甲方决定。

六、劳动纪律与规章制度

1.工作时间：乙方需按照甲方的规定进行上下班，并确保每天的工作时间符合法律法规的要求。

2.休假制度：乙方将享受国家及甲方规定的各类假期，具体假期种类及时长由甲方决定。

3.考勤制度：乙方需遵守甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等行为将按照甲方规定进行处理。

4.着装要求：乙方在工作时间需穿着甲方提供的劳动保护服装，并保持整洁干净。

5.安全操作：乙方需严格遵守安全操作规程，确保工作过程中的安全。

6.保密义务：乙方需对工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息保密，不得外泄。

7.其他规章：乙方需遵守甲方的其他规章制度，确保工作秩序和效率。

七、合同解除与终止

1.双方协商解除：经双方协商一致，可解除本合同。但应提前一周通知对方，并确保双方权益不受损害。

2.甲方单方解除：甲方可因乙方工作表现不佳、违反劳动纪律或规章制度等原因单方解除本合同。但应提前一周通知乙方，并确保乙方的基本工资及福利待遇得到支付。

3.乙方单方解除：乙方可因个人原因或其他合理原因单方解除本合同。但应提前一周通知甲方，并确保甲方的损失得到合理补偿。

4.合同终止：本合同的终止需双方协商一致，并确保双方权益不受损害。合同终止后，双方需办理相关手续，确保双方权益得到保障。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决：如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规的规定。如相关法律法规发生变化，双方应按照国家新法律法规执行。

九、其他条款

1.合同生效与备案：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，双方应按规定将合同报送相关部门备案。

2.合同修改与补充：如需对合同进行修改或补充，应经双方协商一致。修改或补充的合同条款应以书面形式进行确认。

3.通知与送达：甲方对乙方的通知可通过电话、短信、邮件等方式进行送达。乙方需确保提供的联系方式准确无误，如有变更应及时通知甲方。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作。

2.乙方的工作地点为甲方的______，具体岗位为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。

四