劳务派遣的劳动合同范本2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣的劳动合同范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3派遣员工信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位名称

3.2工作内容描述

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息时间规定

4.3休假规定

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

5.4社会保险及住房公积金

6.工作条件及安全

6.1工作条件要求

6.2安全生产责任

6.3应急处理措施

7.培训及职业发展

7.1培训计划

7.2职业发展规划

7.3职业培训费用

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3派遣员工违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的责任

11.保密条款

11.1保密信息范围

11.2保密期限

11.3违反保密义务的责任

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同生效日期

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：其他附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.1.1单位名称：_________

1.1.2法定代表人：_________

1.1.3注册地址：_________

1.1.4联系电话：_________

1.2用工单位信息

1.2.1单位名称：_________

1.2.2法定代表人：_________

1.2.3注册地址：_________

1.2.4联系电话：_________

1.3派遣员工信息

1.3.1员工姓名：_________

1.3.2性别：_________

1.3.3出生日期：_________

1.3.4身份证号码：_________

1.3.5联系电话：_________

2.合同期限

2.1合同起始日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

2.3合同续签条件：根据双方实际情况，经协商一致，可以续签合同。

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位名称：_________

3.2工作内容描述：

（1）负责_________工作；

（2）协助_________部门完成_________任务；

（3）执行_________公司的各项规章制度。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间规定：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息时间规定：每周休息2天，具体休息日由用工单位根据生产、工作需要确定。

4.3休假规定：

（1）法定节假日按照国家规定执行；

（2）婚假：____天；

（3）产假：____天；

（4）丧假：____天；

（5）年休假：____天。

5.工资及福利待遇

5.1工资标准：月工资为____元，按月支付。

5.2工资支付方式：每月____日前支付上月工资。

5.3福利待遇：

（1）五险一金：按照国家及地方政策规定，缴纳五险一金；

（2）带薪年休假：根据国家规定及公司制度执行；

（3）节日福利：按照公司制度执行。

6.工作条件及安全

6.1工作条件要求：

（1）工作场所安全、卫生，符合国家及行业规定；

（2）提供必要的工作工具、设备、防护用品等；

（3）保障员工的人身安全和健康。

6.2安全生产责任：

（1）派遣单位负责对派遣员工进行安全生产教育和培训；

（2）用工单位负责提供安全生产条件和保障，确保员工的人身安全；

（3）派遣员工应当遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。

6.3应急处理措施：

（1）发生事故时，立即启动应急预案，采取有效措施进行处置；

（2）及时向相关部门报告事故情况，并配合调查处理；

（3）对事故责任人进行责任追究。

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.1.1未按时支付工资或福利待遇的，应向员工支付违约金，违约金为应支付金额的____%；

8.1.2