二零二五年度旅游行业员工劳动合同模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度旅游行业员工劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间

1.2合同生效时间

1.3合同签订地点

2.当事人信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.劳动合同期限

3.1劳动合同类型

3.2劳动合同起始时间

3.3劳动合同终止时间

4.工作内容与地点

4.1工作内容描述

4.2工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假规定

5.3加班加点规定

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金与津贴

6.3社会保险与住房公积金

6.4其他福利待遇

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2员工违约责任

10.劳动合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.保密条款

11.1保密事项

11.2保密期限

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同修改

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间：本合同于二零二五年三月十五日签订。

1.2合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同签订地点：北京市朝阳区。

2.当事人信息

2.1用人单位基本信息：全称：北京旅游有限公司；住所地：北京市朝阳区旅游大厦；法定代表人：。

2.2员工基本信息：姓名：；性别：男；出生日期：1990年1月1日；身份证号码：11010519900101。

3.劳动合同期限

3.1合同类型：本合同为固定期限劳动合同。

3.2劳动合同起始时间：二零二五年四月一日起。

3.3劳动合同终止时间：二零二九年三月三十一日。

4.工作内容与地点

4.1工作内容描述：在本单位担任旅游顾问职位，负责为客户提供旅游咨询服务、行程规划、票务预订等工作。

4.2工作地点：北京市朝阳区旅游大厦。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定：实行标准工作时间，每日工作八小时，每周工作五天。

5.2休息休假规定：享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假。

5.3加班加点规定：如需加班，应提前与协商，并支付加班费。

6.劳动报酬

6.1基本工资：的基本工资为每月人民币八千元整。

6.2奖金与津贴：根据的工作表现和公司业绩，可享受年终奖金、岗位津贴等。

6.3社会保险与住房公积金：用人单位依法为缴纳社会保险和住房公积金。

6.4其他福利待遇：享有公司提供的免费工作餐、节日福利、体检等。

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险缴纳：用人单位按照国家规定为缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2住房公积金缴纳：用人单位按照国家规定为缴纳住房公积金。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围：在合同终止或解除后的六个月内，不得在北京市范围内从事与旅游行业直接相关的业务，包括但不限于旅游咨询服务、票务预订等。

8.2竞业限制期限：本合同的竞业限制期限为六个月。

8.3竞业限制补偿：用人单位在本合同终止或解除时，一次性支付相当于三个月工资的竞业限制补偿金。

9.违约责任

9.1用人单位违约责任：如用人单位未按照合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险或违反其他合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、继续履行合同等。

9.2员工违约责任：如违反合同约定，未经批准擅自离职或违反竞业限制条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿用人单位损失等。

10.劳动合同解除与终止

10.1合同解除条件：双方协商一致、员工严重违反劳动纪律或用人单位因法定原因解除合同等情况，均可导致劳动合同的解除。

10.2合同终止条件：劳动合同期满、员工达到法定退休年龄、用人单位依法破产等情况，均可导致劳动合同的终止。

10.3解除与终止程序：劳动合同的解除或终止，双方应提前三十日书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。

11.保密条款

11.1保密事项：在工作中知悉的用人单位的商业秘密、客户信息等，均为保密事项。

11.2保密期限：本合同的保密期限为合同终止或解