原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动范本兽医(2025版)
本合同目录一览
第一条合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
第二条工作岗位及职责
2.1乙方工作岗位
2.2乙方工作职责
第三条工作时间及休息
3.1工作时间
3.2休息时间
第四条工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3休假工资
第五条社会保险及福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
第六条保密条款
6.1保密范围
6.2保密义务
第七条竞业限制条款
7.1竞业限制范围
7.2竞业限制期限
第八条劳动合同解除和终止
8.1解除劳动合同的条件
8.2解除劳动合同的程序
8.3终止劳动合同的条件
8.4终止劳动合同的程序
第九条争议解决方式
9.1争议解决途径
9.2争议解决方式
第十条其他约定事项
10.1乙方培训及考核
10.2乙方工作环境及条件
10.3甲方提供的工作设备
第十一条合同生效及期限
11.1合同生效条件
11.2合同期限
第十二条合同变更及解除
12.1合同变更的条件
12.2合同解除的条件
第十三条合同解除后的经济补偿
13.1经济补偿计算方式
13.2经济补偿支付时间
第十四条合同的附件
14.1附件一：岗位说明书
14.2附件二：员工手册
14.3附件三：其他相关文件
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：__________
甲方住所：__________
甲方法定代表人：__________
甲方联系电话：__________
1.2乙方基本信息
乙方姓名：__________
乙方身份证号码：__________
乙方住址：__________
乙方联系电话：__________
第二条工作岗位及职责
2.1乙方工作岗位
乙方工作岗位：兽医
2.2乙方工作职责
（1）负责对动物进行诊断、治疗和护理；
（2）参与兽医临床工作，提供专业的兽医服务；
（3）负责动物疫病预防、控制和疫情报告；
（4）完成甲方交办的其他相关工作。
第三条工作时间及休息
3.1工作时间
乙方每周工作时间为五天，每天工作时间为八小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2休息时间
乙方每周休息两天，休息时间由甲方根据工作需要安排。
第四条工资待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为每月__________元。
4.2绩效奖金
乙方绩效奖金根据工作表现和业绩考核结果进行发放，具体金额由甲方根据相关规定确定。
4.3休假工资
乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇，休假工资按照国家及地方相关规定执行。
第五条社会保险及福利待遇
5.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇
乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假、婚丧假、产假等。
第六条保密条款
6.1保密范围
乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
6.2保密义务
乙方不得泄露、披露、使用或允许他人使用甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
第七条竞业限制条款
7.1竞业限制范围
乙方离职后，在__________个月内不得在甲方所在行业从事与甲方业务相竞争的工作。
7.2竞业限制期限
乙方竞业限制期限为自离职之日起__________个月。
第八条劳动合同解除和终止
8.1解除劳动合同的条件
（1）乙方提出解除劳动合同，应当提前__________日以书面形式通知甲方；
（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作职责，或者乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（5）甲方依照企业破产法规定进行重整的；
（6）甲方因生产经营发生严重困难，确需裁减人员的；
（7）法律、行政法规规定的其他情形。
8.2解除劳动合同的程序
（1）甲方在解除劳动合同前，应当以书面形式通知乙方；
（2）甲方应当为乙方提供相应的经济补偿；
（3）乙方应当配合甲方办理解除劳动合同的相关手续。
8.3终止劳动合同的条件
（1）劳动合同期满，经双方协商一致，可以终止劳动合同；
（2）乙方达到法定退休年龄或者
文档评论（0）