网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳动监制劳动合同书(2025版).docxVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动监制劳动合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据及法律适用

2.合同主体及基本信息

3.工作内容与岗位

4.工作时间与休息休假

5.工资与福利待遇

6.劳动保护与职业健康

7.竞业限制与保密义务

8.培训与职业发展

9.违约责任

10.合同解除与终止

11.合同争议解决

12.合同生效及其他

13.合同附件

14.合同签署与备案

第一部分:合同如下:

第一条合同订立依据及法律适用

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2本合同受中华人民共和国法律管辖,并适用中华人民共和国法律解释。

第二条合同主体及基本信息

2.1甲方(用人单位)名称:____________________

2.2乙方(劳动者)姓名:____________________

2.3乙方身份证号码:____________________

2.4合同签订日期:____________________

2.5合同签订地点:____________________

第三条工作内容与岗位

3.1乙方同意在甲方处担任____________________岗位。

3.2乙方工作内容为____________________,具体工作职责如下:

3.1.1乙方应按照甲方要求完成本职工作;

3.1.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度;

3.1.3乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为____________________。

4.2乙方享有国家规定的休息休假权利,包括:

4.2.1每周休息日;

4.2.2法定节假日;

4.2.3年休假;

4.2.4产假、婚假、丧假等。

第五条工资与福利待遇

5.1乙方的月工资为人民币____________________元。

5.2乙方的工资支付方式为____________________。

5.3乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇,包括:

5.3.1养老保险;

5.3.2医疗保险;

5.3.3失业保险;

5.3.4工伤保险;

5.3.5生育保险。

第六条劳动保护与职业健康

6.1甲方应保障乙方的工作条件和环境符合国家规定,确保乙方的人身安全。

6.2甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

6.3甲方应定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

第七条竞业限制与保密义务

7.1乙方在合同期限内及合同终止后一年内,未经甲方同意,不得在甲方的同业竞争者处工作或为其提供咨询服务。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方泄露。

7.3违反上述竞业限制和保密义务的,乙方应承担相应的法律责任。

第八条培训与职业发展

8.1甲方将为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会,以提升乙方的专业技能和工作能力。

8.2甲方应定期评估乙方的培训需求,并根据评估结果制定相应的培训计划。

8.3乙方有义务参加甲方安排的培训,并按照培训要求完成培训任务。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反合同约定的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。

9.3甲方违反合同约定的,乙方有权要求甲方履行合同,并赔偿因此造成的损失。

第十条合同解除与终止

10.1合同解除条件:

10.1.1双方协商一致解除;

10.1.2乙方因故无法继续履行合同;

10.1.3甲方因故无法继续履行合同;

10.1.4发生不可抗力致使合同无法履行。

10.2合同终止条件:

10.2.1合同期限届满;

10.2.2双方协商一致终止;

10.2.3乙方达到法定退休年龄;

10.2.4乙方因死亡、失踪等原因导致合同无法履行。

第十一条合同争议解决

11.1合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决。

11.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效及其他

12.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

12.2本合同一式两份,双方各执一份。

12.3本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

第十三条合同附件

13.1本合同附件包括但不限于:

13.1.1乙方个人简历;

13.1.2乙方相关资格证书;

13.1.3甲方提供的培训计划。

第十四条合同签署与备案

14.1

文档评论(0)

192****9497 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档