2024年度大师傅非遗传承技艺人才培养合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度大师傅非遗传承技艺人才培养合同

合同目录

第一章合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3签署日期

1.4签署双方

1.5合同有效期

第二章合同背景与目的

2.1传承技艺概述

2.2人才培养目标

2.3传承意义

第三章人才培养方案

3.1培训内容

3.2培训方式

3.3培训时间

3.4培训地点

3.5培训师资

3.6培训教材

第四章人才培养对象

4.1参与条件

4.2年龄要求

4.3技能水平

4.4报名方式

4.5报名截止日期

第五章培训实施与管理

5.1培训计划

5.2培训进度

5.3培训考核

5.4培训纪律

5.5培训资料管理

5.6培训质量监控

第六章人才培养经费

6.1经费来源

6.2经费预算

6.3经费使用

6.4经费监督

6.5经费结算

第七章人才培养成果

7.1成果形式

7.2成果评价

7.3成果转化

7.4成果推广

第八章合作双方的权利与义务

8.1学员的权利

8.2学员的义务

8.3培训机构的权利

8.4培训机构的义务

8.5合作双方的其他权利与义务

第九章违约责任

9.1学员违约责任

9.2培训机构违约责任

9.3违约处理方式

9.4违约赔偿

第十章合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3解除合同后的处理

第十一章争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

第十二章合同附件

12.1附件一：人才培养计划

12.2附件二：培训师资简介

12.3附件三：学员报名表

12.4附件四：培训考核标准

12.5附件五：其他相关文件

第十三章合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

13.3合同生效后的法律效力

第十四章其他约定

14.1法律适用

14.2语言文字

14.3合同份数

14.4合同生效日期

合同编号_________

第一章合同基本信息

1.1合同名称

《2024年度大师傅非遗传承技艺人才培养合同》

1.2合同编号

2024NCTC0001

1.3签署日期

2024年3月1日

1.4签署双方

甲方：X非物质文化遗产保护中心

乙方：X技艺传承人

1.5合同有效期

自2024年3月1日至2024年12月31日

第二章合同背景与目的

2.1传承技艺概述

乙方掌握的技艺为X非物质文化遗产，具有悠久的历史和独特的艺术价值。

2.2人才培养目标

培养一批具有较高技艺水平的传承人，为非遗技艺的传承和发展做出贡献。

2.3传承意义

加强非遗技艺的传承，保护民族文化遗产，提升国家文化软实力。

第三章人才培养方案

3.1培训内容

包括技艺理论、实践操作、作品鉴赏、文化内涵等方面。

3.2培训方式

采用集中授课、实践操作、个别辅导相结合的方式。

3.3培训时间

共计6个月，每周集中授课2天，实践操作4天。

3.4培训地点

甲方指定的非遗传承基地。

3.5培训师资

由乙方担任主要导师，并邀请相关领域的专家进行授课。

3.6培训教材

第四章人才培养对象

4.1参与条件

热爱非遗技艺，具备一定基础，愿意为非遗传承贡献力量。

4.2年龄要求

1845周岁。

4.3技能水平

具备一定的手工技艺基础。

4.4报名方式

通过甲方指定的报名渠道提交报名材料。

4.5报名截止日期

2024年3月31日。

第五章培训实施与管理

5.1培训计划

制定详细的培训计划，包括课程设置、时间安排、考核标准等。

5.2培训进度

定期检查培训进度，确保培训按计划进行。

5.3培训考核

考核分为理论考核和实践考核，合格者可获得培训证书。

5.4培训纪律

学员需遵守培训纪律，按时参加培训，不得擅自离场。

5.5培训资料管理

妥善保管培训资料，确保信息安全。

5.6培训质量监控

定期对培训质量进行评估，发现问题及时整改。

第六章人才培养经费

6.1经费来源

甲方提供部分经费，乙方承担部分经费。

6.2经费预算

详见附件一《经费预算表》。

6.3经费使用

严格按照预算执行，专款专用。

6.4经费监督

双方共同监督经费使用情况。

6.5经费结算

培训结束后，双方进行结算。

第七章人才培养成果

7.1成果形式

7.2成果评价

由双方共同组成的评审委员会进行评价。

7.3成果转化

鼓励学员将所学技艺应用于实际生产，提升非遗技艺的传承价值。

7.4成果推广

通过展览、讲座、