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双因素理论视角下90后基层女性公务员激励研究.pdf

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    中文摘要

    近年来“考公”热度不断攀升，随着招考时向基层一线的大力倾斜和女性参政

    议政的意识逐渐觉醒，越来越多的90后女性加入基层公务员队伍，成为传达党委政

    府声音，服务群众最前沿，维系社会和谐稳定的支柱力量。与70后、80后女性公务

    员相比，90后女性公务员思想活跃，有朝气，身上有属于90年代的时代印记，而与

    90后男性公务员比较，女性身上更兼顾着工作与家庭的双重重担。如何结合90后女

    性公务员特点，关心关爱她们，充分调动其积极性是当前干部队伍建设的一项重要

    工作。

    为研究90后基层女性公务

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