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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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内退合同协议书范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同订立目的

2.合同双方基本信息

2.1合同甲方基本信息

2.2合同乙方基本信息

3.内退原因及条件

3.1内退原因

3.2内退条件

4.内退待遇及补偿

4.1内退待遇

4.2补偿标准

4.3补偿方式

5.劳动关系解除

5.1劳动关系解除时间

5.2劳动关系解除程序

5.3劳动关系解除后双方权利义务

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.资产交接

7.1资产清单

7.2资产交接程序

7.3资产交接时间

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1合同附件清单

11.2合同附件内容

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人员

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更生效时间

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2合同解释

14.3合同适用法律

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及双方协商一致的原则订立。

1.2合同订立目的

本合同旨在明确甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间内退关系的权利义务，保障双方合法权益，维护劳动关系和谐稳定。

2.合同双方基本信息

2.1合同甲方基本信息

甲方名称：__________

法定代表人：__________

住所地：__________

2.2合同乙方基本信息

乙方姓名：__________

身份证号码：__________

性别：__________

出生日期：__________

籍贯：__________

住址：__________

3.内退原因及条件

3.1内退原因

乙方因__________原因，经双方协商一致，乙方自愿申请内退。

3.2内退条件

1.乙方在甲方工作满__________年；

2.乙方符合国家或地方规定的内退年龄要求；

3.乙方身体健康，无重大疾病；

4.乙方无未了结的劳动争议。

4.内退待遇及补偿

4.1内退待遇

1.内退期间，乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假；

2.甲方为乙方缴纳内退期间的社会保险；

3.甲方为乙方支付内退期间的生活补贴，标准为__________元/月。

4.2补偿标准

1.经济补偿金按乙方在本单位工作年限每满一年支付__________个月工资的标准计算；

2.工资计算基数为乙方内退前十二个月的平均工资；

3.经济补偿金总额不超过乙方内退前十二个月平均工资的__________倍。

4.3补偿方式

甲方应在乙方内退之日起__________日内，一次性支付乙方经济补偿金。

5.劳动关系解除

5.1劳动关系解除时间

乙方内退之日起，双方劳动关系解除。

5.2劳动关系解除程序

1.乙方提出内退申请；

2.甲方审核乙方内退申请，同意后双方签订本合同；

3.乙方办理内退手续，甲方支付乙方经济补偿金；

4.双方劳动关系解除。

5.3劳动关系解除后双方权利义务

1.双方劳动关系解除后，甲方不再承担乙方在工作期间的工资、奖金、福利等责任；

2.乙方应按照国家及地方相关政策，办理内退手续，享受内退待遇。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

乙方内退期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险。

6.2公积金缴纳

乙方内退期间，甲方继续为乙方缴纳公积金。

7.资产交接

7.1资产清单

本合同附件中包含乙方工作期间的资产清单。

7.2资产交接程序

1.乙方在办理内退手续时，向甲方提交资产清单；

2.甲方核对资产清单，确认无误后，办理资产交接手续；

3.双方签字确认资产交接完毕。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

若甲方未按约定支付乙方经济补偿金，应向乙方支付相当于经济补偿金数额__________%的违约金。

8.2乙方违约责任

若乙方在合同期内擅自离岗，甲方有权要求乙方支付相当于经济补偿金数额__________%的违约金。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生争议，应友好协