人力资源外包合同范本(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源外包合同范本(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2人力资源外包服务

1.3保密条款

1.4其他定义

2.合同双方的基本情况

2.1甲方的名称、地址、法定代表人等

2.2乙方的名称、地址、法定代表人等

3.服务内容

3.1服务概述

3.2服务项目

3.3服务标准

4.服务期限

4.1合同期限

4.2服务期限的变更

5.服务费用

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3付款期限

5.4费用调整

6.服务交付与验收

6.1服务交付

6.2验收标准

6.3验收程序

6.4验收时间

7.服务质量保证

7.1质量标准

7.2质量监督

7.3质量改进

8.信息安全与保密

8.1信息安全

8.2保密义务

8.3保密措施的执行

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除的情形

11.2合同终止的情形

11.3合同解除与终止的程序

12.合同生效与修改

12.1合同生效

12.2合同修改

13.合同附件

14.其他约定

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同主体

本合同所指甲方系指（甲方全称），乙方系指（乙方全称）。

1.2人力资源外包服务

本合同所称人力资源外包服务是指乙方根据甲方需求，为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。

1.3保密条款

本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密等信息均为甲方保密信息，乙方有义务对其进行保密。

1.4其他定义

本合同中未定义的术语和缩写，应按照行业惯例和常识进行解释。

2.合同双方的基本情况

2.1甲方的名称、地址、法定代表人等

甲方全称：（甲方全称）

甲方地址：（甲方地址）

甲方法定代表人：（甲方法定代表人姓名）

2.2乙方的名称、地址、法定代表人等

乙方全称：（乙方全称）

乙方地址：（乙方地址）

乙方法定代表人：（乙方法定代表人姓名）

3.服务内容

3.1服务概述

a.招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等；

b.培训服务：包括但不限于新员工培训、在职员工培训、专项技能培训等；

c.薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、薪酬发放、福利计划管理等；

d.员工关系管理：包括但不限于员工关系咨询、冲突调解、离职管理等。

3.2服务项目

详见附件一《人力资源外包服务项目清单》。

3.3服务标准

乙方提供的服务应符合国家相关法律法规及行业标准，确保服务质量。

4.服务期限

4.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（合同期限）年。

4.2服务期限的变更

如甲方需提前终止或延长合同期限，应提前（提前通知期限）书面通知乙方，并就变更事宜达成一致。

5.服务费用

5.1服务费用总额

本合同项下，甲方应向乙方支付服务费用总额为人民币（服务费用总额）元。

5.2费用支付方式

甲方应按照乙方提供的发票，在（付款期限）内支付服务费用。

5.3付款期限

甲方应在服务完成后（付款期限）内支付相应服务费用。

5.4费用调整

如国家相关法律法规或政策发生变化，导致服务费用发生变动的，双方应协商一致调整费用。

6.服务交付与验收

6.1服务交付

乙方应按照本合同约定，在（服务交付期限）内完成服务交付。

6.2验收标准

乙方提供的服务应满足本合同约定的服务标准，甲方有权对服务进行验收。

6.3验收程序

甲方应在收到乙方交付的服务后（验收期限）内完成验收。