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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公安局招聘警务辅助人员劳动合同(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.合同主体
2.1招聘单位
2.2被招聘人员
3.招聘岗位及职责
3.1招聘岗位
3.2岗位职责
4.合同期限
4.1合同起始日期
4.2合同终止日期
5.工作时间及工作地点
5.1工作时间
5.2工作地点
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3社会保险及住房公积金
7.假期及休假制度
7.1法定节假日
7.2年假
7.3事假
7.4病假
8.劳动保护及职业健康
8.1劳动保护
8.2职业健康
9.违约责任
9.1招聘单位的违约责任
9.2被招聘人员的违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同变更及解除
11.1合同变更
11.2合同解除
12.合同生效及终止
12.1合同生效
12.2合同终止
13.其他约定事项
13.1保密条款
13.2知识产权归属
13.3合同附件
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，以及《公安局招聘警务辅助人员实施方案》等相关政策文件订立。
1.2合同适用范围
本合同适用于公安局招聘的警务辅助人员，合同内容适用于招聘的警务辅助人员在本单位工作期间。
2.合同主体
2.1招聘单位
2.2被招聘人员
3.招聘岗位及职责
3.1招聘岗位
乙方被招聘的岗位为岗位。
3.2岗位职责
（1）协助公安机关维护社会治安秩序；
（2）协助开展治安巡逻、交通管理、社区警务等工作；
（3）协助处理突发事件；
（4）完成招聘单位交办的其他工作任务。
4.合同期限
4.1合同起始日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，起始日期为年月日。
4.2合同终止日期
本合同期限为个月，自合同生效之日起计算，终止日期为年月日。
5.工作时间及工作地点
5.1工作时间
乙方应遵守国家法定工作时间，实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
5.2工作地点
乙方工作地点为招聘单位指定的工作区域，具体地点由招聘单位根据工作需要安排。
6.工资待遇
6.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元。
6.2奖金及津贴
（1）绩效考核奖金；
（2）加班费；
（3）高温津贴；
（4）夜班津贴；
（5）其他由招聘单位规定的奖金及津贴。
6.3社会保险及住房公积金
乙方在招聘单位工作期间，由招聘单位依法为其缴纳社会保险和住房公积金。具体缴费标准、缴费比例及缴费时间按照国家及地方相关政策执行。
7.假期及休假制度
7.1法定节假日
乙方享有国家法定节假日休假，具体放假时间按照国家规定执行。
7.2年假
乙方在连续工作满一年后，可享受带薪年休假，年休假天数按照国家规定执行。
7.3事假
乙方因特殊情况需要请假，应提前向招聘单位提出申请，经批准后方可休假。
7.4病假
乙方因病需要休假，应提供相关证明，经招聘单位批准后方可休假。病假期间的工资待遇按照国家及地方相关政策执行。
8.劳动保护及职业健康
8.1劳动保护
招聘单位应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。乙方在作业过程中应严格遵守操作规程，正确使用劳动防护用品。
8.2职业健康
招聘单位应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。乙方在发现自身患有职业病或疑似职业病时，应及时向招聘单位报告，并按照相关规定进行治疗。
9.违约责任
9.1招聘单位的违约责任
若招聘单位未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金，或者未提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件，乙方有权要求招聘单位履行合同义务，并承担相应的法律责任。
9.2被招聘人员的违约责任
若乙方在合同期限内单方面解除合同，未提前一个月书面通知招聘单位，或者违反合同约定给招聘单位造成损失的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向招聘单位所在地的人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
本合同争议解决机构为市区人民法院。
11.合同变更及解除
11.1合同
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