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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

劳动合同中的知识产权条款2025年通用

本合同目录一览

1.知识产权概述

1.1知识产权定义

1.2知识产权的种类

1.3知识产权的保护期限

2.员工的知识产权权利

2.1员工创作的知识产权归属

2.2员工在职务期间创作的知识产权归属

2.3员工离职后的知识产权归属

3.员工的知识产权义务

3.1员工遵守知识产权法律法规

3.2员工不得侵犯他人的知识产权

3.3员工对知识产权的保密义务

4.用人单位的知识产权权利

4.1用人单位对知识产权的拥有权

4.2用人单位对知识产权的运用权

4.3用人单位对知识产权的转让权

5.用人单位的知识产权义务

5.1用人单位保护员工的知识产权

5.2用人单位不得侵犯他人的知识产权

5.3用人单位对知识产权的保密义务

6.知识产权的归属及使用

6.1知识产权的归属原则

6.2知识产权的使用原则

6.3知识产权的许可使用

7.知识产权的转让及许可

7.1知识产权的转让条件

7.2知识产权的许可使用条件

7.3知识产权的转让及许可的程序

8.知识产权的侵权处理

8.1侵权行为的认定

8.2侵权行为的处理方式

8.3侵权赔偿的数额及方式

9.知识产权的争议解决

9.1争议解决的方式

9.2争议解决的期限

9.3争议解决的费用

10.知识产权的保密条款

10.1保密信息的定义

10.2保密信息的范围

10.3保密信息的保护措施

11.知识产权的变更及终止

11.1知识产权的变更条件

11.2知识产权的终止条件

11.3知识产权变更及终止的程序

12.知识产权的法律法规适用

12.1适用法律法规的范围

12.2法律法规变更时的处理

12.3违反法律法规的责任

13.知识产权的争议解决机制

13.1争议解决机构的选定

13.2争议解决机制的适用

13.3争议解决的结果

14.其他条款

14.1合同的生效

14.2合同的解除

14.3合同的终止

14.4合同的履行

14.5合同的变更

14.6合同的争议解决

14.7合同的签署

14.8合同的附件

第一部分：合同如下：

1.知识产权概述

1.1知识产权定义

本合同所述知识产权，指依据《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》以及其他相关法律法规所规定的知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权、商业秘密等。

1.2知识产权的种类

1.2.1著作权，包括但不限于文字作品、美术作品、摄影作品等；

1.2.2专利权，包括但不限于发明专利、实用新型专利、外观设计专利等；

1.2.3商标权，包括但不限于注册商标、未注册商标等；

1.2.4商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密等。

1.3知识产权的保护期限

本合同涉及的知识产权保护期限，按照相关法律法规的规定执行，具体如下：

1.3.1著作权保护期限为作者终身及其死亡后五十年；

1.3.2专利权保护期限为发明专利二十年，实用新型专利十年，外观设计专利十五年；

1.3.3商标权保护期限为十年，可续展。

2.员工的知识产权权利

2.1员工创作的知识产权归属

2.1.1员工在职务期间创作的知识产权，除法律法规另有规定外，原则上归属于用人单位；

2.1.2员工在非职务期间创作的知识产权，归员工所有。

2.2员工在职务期间创作的知识产权归属

2.2.1员工在职务期间创作的知识产权，包括但不限于：

2.2.1.1在工作时间内完成的创作；

2.2.1.2利用用人单位提供的物质条件、技术支持完成的创作；

2.2.1.3针对用人单位业务需求完成的创作。

2.3员工离职后的知识产权归属

2.3.1员工离职后，其离职前在职务期间创作的知识产权仍归用人单位所有；

2.3.2员工离职后，其离职前非职务期间创作的知识产权仍归员工所有。

3.员工的知识产权义务

3.1员工遵守知识产权法律法规

员工应严格遵守国家知识产权法律法规，不得侵犯他人的知识产权。

3.2员工不得侵犯他人的知识产权

员工不得未经授权擅自使用、复制、传播他人的知识产权。

3.3员工对知识产权的保密义务

员工对在工作中接触到的知识产权负有保密义务，未经授权不得泄露给任何第三方。

4.用人单位的知识产权权利

4.1用人单位对知识产权的拥有权

用人单位对其员工创作的知识产权拥有所有权。

4.2用人单位对知识产权的运用权

用人单位有权对拥有的知