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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司员工销售培训合同范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同期限

2.培训对象及范围

2.1培训对象

2.2培训内容

2.3培训时间

2.4培训地点

3.培训师资及教学方法

3.1培训师资

3.2教学方法

3.3教学资料

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用

4.2支付方式

4.3付款期限

5.培训效果评估

5.1评估方式

5.2评估指标

5.3评估结果应用

6.合同履行及变更

6.1合同履行

6.2合同变更

6.3合同解除

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约处理

8.保密条款

8.1保密信息

8.2保密义务

8.3保密期限

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除及终止

10.1合同解除

10.2合同终止

11.合同解除或终止后的处理

11.1费用结算

11.2培训资料返还

11.3合同终止后的责任

12.合同附件

12.1附件一：培训课程安排

12.2附件二：培训师资简介

12.3附件三：培训效果评估表

13.其他约定

13.1合同未尽事宜

13.2合同解释

13.3合同生效条件

14.合同签署及生效

14.1签署主体

14.2签署日期

14.3合同生效条件

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：公司员工销售培训合同

1.2合同编号：2025SX001

1.3合同签订日期：2025年1月1日

1.4合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

1.5合同期限：自2025年1月1日至2025年12月31日

2.培训对象及范围

2.1培训对象：公司全体销售部门员工

2.2培训内容：销售技巧、市场分析、客户关系管理、产品知识等

2.3培训时间：2025年1月至2025年12月，每月至少一次

2.4培训地点：公司培训中心或指定外部培训机构

3.培训师资及教学方法

3.1培训师资：具备丰富销售经验和培训资质的专业讲师

3.2教学方法：理论授课、案例分析、角色扮演、小组讨论等

3.3教学资料：提供电子版教材、案例分析资料、培训讲义等

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用：每人每期人民币1000元

4.2支付方式：培训前一个月内，以银行转账形式支付

4.3付款期限：培训费用应在培训开始前支付完毕

5.培训效果评估

5.1评估方式：培训结束后进行书面考试、实操考核和满意度调查

5.2评估指标：培训知识掌握程度、技能提升效果、学员满意度等

5.3评估结果应用：根据评估结果，对培训内容和方法进行调整优化

6.合同履行及变更

6.1合同履行：双方应按照合同约定履行各自的权利和义务

6.2合同变更：如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式确认

6.3合同解除：在合同履行期间，任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同

7.违约责任

7.1违约情形：未按时支付培训费用、未按约定提供培训场地、师资等

7.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等

7.3违约处理：违约发生后，双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼

8.保密条款

8.1保密信息：包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术资料等

8.2保密义务：双方对本合同涉及的所有保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露

8.3保密期限：自合同签订之日起至合同终止后五年内

9.争议解决

9.1争议解决方式：发生争议时，双方应通过友好协商解决

9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

9.3争议解决程序：诉讼期间，双方应继续履行合同义务，但争议部分除外

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