童工和强迫劳动.docVIP

张家港市科亿机械有限公司

文件名称

童工和强迫劳动承诺和措施

文件编号

YK-HA-006

编制日期：

2023-3-4

制订人

陶凤娣

审核人

徐育

童工和强迫劳动是严重侵犯强迫劳动的问题，国际社会普遍谴责并采取措施来防止和消除这些现象。为了遵守相关法律法规和国际标准，并确保公司在职业道德和社会责任上的合规性，以下是我们针对童工和强迫劳动的承诺和措施：

童工：

我们郑重承诺，在公司及其供应链上不使用或参与任何形式的童工劳动。

我们将遵守相关法律法规，确保员工年龄符合法定就业年龄，并要求供应商和合作伙伴也遵守相同的原则。

强迫劳动：

我们坚决反对任何形式的强迫劳动，并明确禁止公司及其供应链上的任何形式的非自愿劳动。

我们将确保公司内部和供应商之间的劳动关系是自愿的，遵守劳动法规，并尊重员工的权利和尊严。

供应链管理：

我们要求所有供应商和合作伙伴遵守童工和强迫劳动方面的法律法规和国际标准，包括国际劳工组织（ILO）的相关公约。

我们将与供应商建立长期合作关系，并进行定期审核和评估，以确保他们符合我们的政策要求。

培训和认识：

我们将为员工提供必要的培训和教育，加强他们对童工和强迫劳动问题的认识和理解。

我们将通过内部沟通渠道、宣传活动和信息材料，提高员工和供应商对这些问题的意识，并鼓励他们积极参与实施防止和消除童工和强迫劳动的措施。

举报机制：

我们将建立一个机构和途径（举报邮箱地址：xj86868@），供员工和其他相关方面举报涉及童工和强迫劳动的情况，保护举报人的隐私和权益，并及时采取适当的行动处理举报内容。

我们承诺持续关注和改善职业道德和社会责任方面的表现，与各方合作共同实施预防和消除童工和强迫劳动的措施。通过这些努力，我们希望能够为创建一个公平、可持续和尊重强迫劳动的工作环境做出贡献。

公司名称：[张家港市科亿机械有限公司]

联系人：徐俭

联系电话：