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述职报告写作要求
目录
•报告基本结构与格式
•工作总结与成果展示
•问题反思与改进计划制定
•个人能力提升与自我发展规划
•汇报技巧与注意事项
01
报告基本结构与格式
封面设计要素及规范
封面应包含报告标题、报告人封面设计应简洁大方，颜色搭封面中的文字应使用规范的字
姓名、报告时间等基本要素。配和谐，符合公司或部门形象。体和字号，排列整齐，避免出
现错别字或乱码。
目录页编排技巧
目录页应列出报告的正文各级标目录页的标题层次应清晰明了，目录页中的标题应与正文中的标
题及对应页码，方便阅读者快速一般使用数字或字母进行编号。题保持一致，避免出现漏列或错
了解报告内容。列的情况。
正文内容布局和排版
正文内容应按照工作背景、目标、正文中的文字应使用规范的段落正文中的图表、数据等应使用合
完成情况、经验教训等部分进行格式，避免出现大段落的文字堆适的排版方式，使其更加直观易
组织，条理清晰，层次分明。砌。懂。
结尾部分处理建议
结尾部分应对报告的结尾部分可以适当地
内容进行总结，并提表达感谢或致意，以
出下一步的工作计划体现报告人的职业素
或建议。养和礼貌。
结尾部分的语言应简
洁明了，避免出现过
多的套话或空洞的话
语。
02
工作总结与成果展示
岗位职责梳理与履行情况回顾
清晰列出自己的岗位职责，包括主要举例说明在履行职责过程中遇到的挑
工作内容和职责范围。战和困难，以及如何解决这些问题。
回顾过去一段时间内在岗位上所做的
工作，对照职责要求进行自我评估。
关键业务指标完成情况分析
列出所在岗位的关键业务指标（KPI），并说明每个指标的具体含义和重要性。
分析过去一段时间内每个指标的完成情况，包括完成进度、质量、成本等方面。
针对未完成或存在问题的指标，分析原
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