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广安市公共图书馆事业发展现状及对策研究

一、广安市公共图书馆事业发展现状分析

(1)广安市公共图书馆事业在近年来取得了显著的发展成果。根据最新统计数据，截至2023年，广安市共有公共图书馆12家，其中市级图书馆1家，县级图书馆11家。这些图书馆藏书量累计达到300万册，服务人次超过200万人次。在数字化建设方面，广安市公共图书馆积极引入电子资源和在线服务平台，实现了线上线下资源互补，为读者提供了更加便捷的服务。以广安市图书馆为例，其数字资源库已涵盖电子图书、期刊、音视频等多种类型，为读者提供了丰富的阅读选择。

(2)广安市公共图书馆在服务体系建设方面也取得了显著成效。全市公共图书馆普遍实行免费开放，并推出了多项便民措施，如通借通还、自助借还、预约服务等。此外，广安市公共图书馆还积极开展各类阅读推广活动，如读书会、讲座、展览等，吸引了大量读者参与。以广安市图书馆举办的“书香广安”阅读推广活动为例，自2018年以来，已累计举办各类活动1000余场，参与人数超过10万人次。

(3)在基础设施建设方面，广安市公共图书馆事业也取得了长足进步。近年来，广安市加大了对公共图书馆基础设施的投入，新建和改扩建了一批图书馆，提高了图书馆的硬件水平。例如，广安市图书馆新馆于2019年建成并投入使用，建筑面积达2.5万平方米，成为广安市标志性文化设施。此外，广安市公共图书馆还积极推动图书馆与社区、学校、企业等单位的合作，实现了资源共享和优势互补。以广安市图书馆与当地高校合作开展“图书馆进校园”活动为例，有效提升了高校师生的阅读兴趣和素养。

二、广安市公共图书馆事业发展存在的问题

(1)尽管广安市公共图书馆事业取得了显著进展，但依然存在一些问题。首先，图书馆资源配置不均衡，部分农村地区的图书馆设施简陋，藏书量不足，难以满足当地居民的阅读需求。据调查，全市约有三分之一的农村图书馆藏书量不足2万册，这与城市图书馆的藏书量相比存在较大差距。例如，某县图书馆藏书量仅为1.2万册，且大部分为纸质书籍，缺乏电子资源和数字服务。

(2)人才队伍建设方面，广安市公共图书馆存在人才短缺和结构不合理的问题。目前，全市公共图书馆工作人员中，具有专业资质的仅占30%，且大部分集中在市级图书馆，县级图书馆专业人员不足。此外，图书馆工作人员年龄结构偏大，缺乏年轻血液，影响了图书馆的创新和发展。以某县级图书馆为例，其工作人员平均年龄为45岁，且近三年内没有新招聘年轻专业人才。

(3)公共图书馆的服务效能有待提高。一方面，部分图书馆在服务过程中，存在服务意识不强、服务态度不佳的问题，影响了读者的体验。另一方面，图书馆的数字化服务水平有待提升，一些图书馆的数字资源更新不及时，且缺乏有效的检索和推荐系统，导致读者难以快速找到所需资源。以某市级图书馆为例，其数字资源库中，有超过20%的资源未能及时更新，影响了读者的阅读体验。

三、广安市公共图书馆事业发展对策建议

(1)针对广安市公共图书馆资源配置不均衡的问题，建议实施“城乡图书馆一体化”发展战略。具体措施包括：加大对农村图书馆的投入，提升其设施水平和藏书量，确保农村图书馆藏书量达到城市图书馆的80%以上。同时，通过资源共享平台，实现城乡图书馆之间的图书、数字资源互通有无，让农村居民也能享受到与城市居民相当的文化服务。例如，可以设立“流动图书馆”项目，定期将图书和设备送到农村，提高农村图书馆的服务能力。

(2)在人才队伍建设方面，应加强公共图书馆从业人员的专业培训和教育。建议与高校、专业培训机构合作，定期举办图书馆管理、信息技术、读者服务等专业培训，提高图书馆工作人员的业务水平。同时，建立人才引进和激励机制，吸引更多年轻专业人才加入图书馆行业。例如，可以设立“图书馆人才发展基金”，用于奖励表现突出的图书馆工作人员，并吸引外部优秀人才。

(3)提高公共图书馆服务效能的关键在于优化服务流程，提升数字服务水平。首先，应加强图书馆内部管理，提高服务意识，规范服务行为，提升读者满意度。其次，加大对数字资源的投入，定期更新数字资源库，确保资源的时效性和丰富性。此外，建立完善的检索和推荐系统，方便读者快速找到所需资源。以广安市图书馆为例，可以引入人工智能技术，实现个性化推荐，提高读者的阅读体验。同时，加强与其他图书馆的合作，共同开发特色资源，丰富广安市公共图书馆的服务内容。

四、国内外先进经验借鉴

(1)国外在公共图书馆事业发展方面有许多值得借鉴的经验。例如，美国的图书馆服务网络覆盖广泛，实现了全州范围内的通借通还，极大地便利了读者的借阅。同时，美国图书馆注重社区参与，通过举办各类阅读活动和社区服务项目，提升了图书馆的社会影响力。此外，英国的图书馆在数字化建设方面成绩显著，通过引入电子书、在线课程等资源，满足了不同读