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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源公司招工代理标准协议2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
1.2双方联系方式
1.3双方注册地址
2.合同签订目的及依据
3.招工代理服务内容
3.1招工需求分析
3.2招工渠道选择
3.3招工宣传推广
3.4资料收集与筛选
3.5面试安排与组织
3.6劳动合同签订
4.招工代理费用及支付方式
4.1费用标准
4.2支付方式
4.3付款时间
5.代理期限及终止条件
5.1代理期限
5.2终止条件
6.双方权利与义务
6.1人力资源公司权利与义务
6.2用人单位权利与义务
7.保密条款
8.违约责任
8.1人力资源公司违约责任
8.2用人单位违约责任
9.争议解决方式
10.合同生效及变更
11.合同解除
12.合同附件
12.1招工需求表
12.2招工宣传材料
12.3面试记录表
12.4劳动合同
13.其他约定事项
14.合同签订日期及地点
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
1.1.1甲方（人力资源公司）名称：____________________
1.1.2甲方（人力资源公司）法定代表人：____________________
1.1.3乙方（用人单位）名称：____________________
1.1.4乙方（用人单位）法定代表人：____________________
1.2双方联系方式
1.2.1甲方联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________
1.2.2乙方联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________
1.3双方注册地址
1.3.1甲方注册地址：____________________
1.3.2乙方注册地址：____________________
2.合同签订目的及依据
2.1本合同签订目的为明确甲方作为乙方的人力资源服务商，为乙方提供招工代理服务。
2.2本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。
3.招工代理服务内容
3.1招工需求分析
3.1.1甲方根据乙方提供的招工需求，进行市场调研，分析行业发展趋势和人才需求。
3.1.2甲方为乙方提供详细的招工需求分析报告。
3.2招工渠道选择
3.2.1甲方根据招工需求，选择合适的招工渠道，包括但不限于线上招聘平台、线下招聘会、校园招聘等。
3.2.2甲方确保招工渠道的合法性和有效性。
3.3招工宣传推广
3.3.1甲方负责制定招工宣传方案，包括宣传内容、宣传渠道和宣传时间。
3.3.2甲方确保宣传内容的真实性和合法性。
3.4资料收集与筛选
3.4.1甲方负责收集符合乙方招工需求的求职者资料。
3.4.2甲方对收集到的求职者资料进行筛选，确保求职者符合乙方的基本要求。
3.5面试安排与组织
3.5.1甲方根据乙方需求，安排面试时间、地点及面试官。
3.5.2甲方负责面试现场的协调和组织工作。
3.6劳动合同签订
3.6.1甲方协助乙方与符合条件的求职者签订劳动合同。
3.6.2甲方确保劳动合同的合法性和有效性。
4.招工代理费用及支付方式
4.1费用标准
4.1.1招工代理费用为乙方招聘到指定岗位的员工，按照招聘人数和岗位工资的一定比例收取。
4.1.2招工代理费用具体标准见附件一。
4.2支付方式
4.2.1乙方应在甲方完成招工代理服务后，按照约定的支付方式进行付款。
4.2.2付款方式为银行转账，具体账户信息见附件二。
4.3付款时间
4.3.1乙方应在甲方完成招工代理服务后30日内支付招工代理费用。
4.3.2如有特殊情况，双方可协商确定付款时间。
5.代理期限及终止条件
5.1代理期限
5.1.1本合同代理期限为______年，自双方签订之日起生效。
5.1.2本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。
5.2终止条件
5.2.1双方协商一致，可终止本合同。
（1）一方违反本合同约定，严重损害另一方合法权益；
（2）法律法规发生变化，导致本合同无法继续履行；
（3）一方破产、解散或被吊销营业执照等。
6.双方权利与义务
6.1人力资源公司权利与义务
6.1.1甲方有权要求乙方按照约定的支付方式支付招
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