网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

人员聘用协议书与合同2025年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人员聘用协议书与合同2025年通用

本合同目录一览

1.1协议双方的基本信息

1.1.1聘用方的基本信息

1.1.2被聘用方的基本信息

1.2聘用目的与岗位

1.2.1聘用目的

1.2.2聘用岗位

1.3聘用期限

1.3.1聘用起始日期

1.3.2聘用结束日期

1.4工作时间与地点

1.4.1工作时间

1.4.2工作地点

1.5岗位职责与工作内容

1.5.1岗位职责

1.5.2工作内容

1.6工资待遇

1.6.1基本工资

1.6.2奖金与津贴

1.7社会保险与福利

1.7.1社会保险

1.7.2福利待遇

1.8竞业限制

1.8.1竞业限制的范围

1.8.2竞业限制的期限

1.9保密条款

1.9.1保密内容

1.9.2保密期限

1.10试用期

1.10.1试用期的时间

1.10.2试用期的考核标准

1.11违约责任

1.11.1违约情形

1.11.2违约责任

1.12争议解决

1.12.1争议解决方式

1.12.2争议解决机构

1.13合同生效与解除

1.13.1合同生效条件

1.13.2合同解除条件

1.14合同附件

1.14.1附件一:岗位职责说明书

1.14.2附件二:工资待遇明细表

1.14.3附件三:社会保险与福利明细表

第一部分:合同如下:

1.1协议双方的基本信息

1.1.1聘用方的基本信息

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

1.1.2被聘用方的基本信息

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

1.2聘用目的与岗位

1.2.1聘用目的

本合同旨在明确聘用方与被聘用方之间的劳动关系,保障双方的合法权益。

1.2.2聘用岗位

岗位名称:____________________

岗位性质:____________________

1.3聘用期限

1.3.1聘用起始日期:____年____月____日

1.3.2聘用结束日期:____年____月____日

1.4工作时间与地点

1.4.1工作时间:____________________

1.4.2工作地点:____________________

1.5岗位职责与工作内容

1.5.1岗位职责

1.5.1.1负责岗位相关的工作任务;

1.5.1.2遵守国家法律法规、公司规章制度;

1.5.1.3维护公司利益,保守公司秘密;

1.5.2工作内容

1.5.2.1完成上级领导安排的各项工作;

1.5.2.2参与公司组织的各类培训活动;

1.5.2.3协助完成部门内部的其他相关工作。

1.6工资待遇

1.6.1基本工资:____元/月

1.6.2奖金与津贴:____________________

1.7社会保险与福利

1.7.1社会保险:按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

1.7.2福利待遇:____________________

1.8竞业限制

1.8.1竞业限制的范围:____________________

1.8.2竞业限制的期限:____年

1.9保密条款

1.9.1保密内容:____________________

1.9.2保密期限:____年

1.10试用期

1.10.1试用期的时间:____个月

1.10.2试用期的考核标准:

1.10.2.1考核内容:工作能力、工作态度、团队协作等;

1.10.2.2考核方式:由聘用方根据被聘用方在试用期间的表现进行综合评定;

1.10.2.3试用期不合格的处理:试用期不合格者,聘用方有权解除本合同,并按照国家及地方相关规定支付经济补偿。

1.11违约责任

1.11.1违约情形:

1.11.1.1被聘用方未按合同约定履行工作职责;

1.11.1.2被聘用方违反保密条款;

1.11.1.3被聘用方违反竞业限制条款;

1.11.1.4聘用方未按合同约定支付工资、缴纳社会保险;

1.11.2违约责任:

1.11.2.1被聘用方违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔

文档评论(0)

132****1651 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档