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吴中区派遣劳务合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
鉴于甲方因生产经营需要，需派遣乙方至甲方指定的工作地点从事劳务工作，双方经友好协商，达成如下协议：
一、派遣劳务工作内容
1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点从事劳务工作。
1.2乙方在派遣期间应遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理，完成甲方分配的任务。
二、派遣劳务期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
2.2甲方有权根据生产经营需要提前解除本合同，但应提前__________日通知乙方。
2.3乙方有权在合同期满前__________日向甲方提出解除合同，甲方应予以同意。
三、派遣劳务报酬
3.1甲方按照国家规定和当地政府的要求，支付乙方以下报酬：
3.1.1基本工资：__________元/月。
3.1.2岗位工资：__________元/月。
3.1.3津补贴：__________元/月。
3.1.4其他应发工资：__________元/月。
3.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
四、社会保险及福利待遇
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应按照国家规定和当地政府的要求，为乙方提供相应的福利待遇。
五、合同解除与违约责任
5.1合同解除：
5.1.1甲方因生产经营需要提前解除本合同的，应按照乙方在本单位的工作年限，支付相当于乙方一个月工资的经济补偿。
5.1.2乙方因下列原因解除本合同的，甲方应按照乙方在本单位的工作年限，支付相当于乙方一个月工资的经济补偿：
（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（3）甲方未按照本合同约定提供福利待遇的；
（4）甲方有其他违反本合同约定行为的。
5.2违约责任：
5.2.1甲方未按照本合同约定支付工资的，应向乙方支付相当于工资总额百分之二十的违约金。
5.2.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。
5.2.3乙方未按照本合同约定完成工作任务，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.乙方相关资格证书复印件。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
丙方（劳务派遣单位）：__________
鉴于甲方因生产经营需要，需通过丙方派遣乙方至甲方指定的工作地点从事劳务工作，为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：
一、派遣劳务工作内容
1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点从事劳务工作。
1.2乙方在派遣期间应遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理，完成甲方分配的任务。
二、派遣劳务期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
2.2甲方有权根据生产经营需要提前解除本合同，但应提前__________日通知乙方及丙方。
2.3乙方有权在合同期满前__________日向甲方提出解除合同，甲方应予以同意。
三、派遣劳务报酬及支付
3.1丙方应按照国家规定和当地政府的要求，支付乙方以下报酬：
3.1.1基本工资：__________元/月。
3.1.2岗位工资：__________元/月。
3.1.3津补贴：__________元/月。
3.1.4其他应发工资：__________元/月。
3.2丙方应按月支付乙方工资，甲方负责监督丙方的支付行为，确保乙方工资的及时足额发放。
3.3丙方未能按约定支付乙方工资的，甲方有权直接向丙方追偿，并要求丙方支付相当于工资总额百分之二十的违约金。
四、社会保险及福利待遇
4.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方有权监督丙方缴纳社会保险的情况，如发现丙方未按规定缴纳，甲方有权要求丙方补缴，并承担相应的法律责任。
五、甲方权益保障
5.1甲方有权对乙方的
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