网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

健身会所劳务合同(2025版).docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

健身会所劳务合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同签订目的及依据

3.劳动岗位及工作内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

5.4社会保险及住房公积金

6.劳动合同期限

6.1合同期限

6.2合同续签

6.3合同解除

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

7.3安全生产

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1合同生效

10.2合同终止

11.合同附件

11.1附件一:岗位职责说明书

11.2附件二:薪酬福利明细表

11.3附件三:社会保险及住房公积金缴纳明细表

12.合同变更及补充

13.合同解除及终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:健身会所

乙方:[员工姓名]

1.2双方地址

甲方地址:[甲方详细地址]

乙方地址:[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话]

乙方联系方式:[乙方联系电话]

2.合同签订目的及依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系,保障双方的合法权益。

3.劳动岗位及工作内容

3.1工作岗位

乙方在甲方担任健身教练岗位。

3.2工作内容

乙方的主要工作内容包括但不限于:

1.提供专业的健身指导和服务;

2.参与制定和更新会员健身计划;

3.协助进行健身设备维护和清洁;

4.参与会员沟通,提供健身咨询;

5.执行甲方安排的其他相关工作。

3.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的健身会所。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每周[具体工作日]天,每日工作时长为[具体工作时长]小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日及年假。

4.3加班规定

乙方加班需经甲方同意,加班工资按国家规定支付。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月[具体金额]元。

5.2绩效奖金

乙方每月可享受绩效奖金,具体金额根据工作表现及业绩考核确定。

5.3福利待遇

1.免费使用甲方健身会所内的健身设备;

2.享有国家规定的带薪年假;

3.按国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

6.劳动合同期限

6.1合同期限

本合同期限为[具体期限],自[起始日期]至[终止日期]。

6.2合同续签

本合同期满前,甲方与乙方协商一致,可续签本合同。

6.3合同解除

(1)严重违反劳动纪律;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)被依法追究刑事责任。

(1)未按约定支付工资;

(2)未提供符合国家规定的劳动条件;

(3)未按约定缴纳社会保险及住房公积金。

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护

甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康,提供必要的安全防护措施。

7.2职业健康

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

7.3安全生产

乙方应严格遵守安全生产规定,确保自身及他人安全。

8.违约责任

8.1违约情形

1.甲方未按约定支付工资或福利待遇的;

2.甲方未按约定提供劳动保护或职业健康保障的;

3.甲方未按约定缴纳社会保险及住房公积金的;

4.乙方严重违反工作纪律或给甲方造成重大损害的;

5.乙方未按约定履行合同义务的。

8.2违约责任承担

1.甲方违反本合同约定的,应向乙方支付违约金,违约金为[具体金额]元;

2.乙方违反本合同约定的,应向甲方支付违约金,违约金为[具体金额]元;

3.因违约行为给对方造成损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

1.双方应友好协商解决合同争议;

2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

1.双方协商解决的,应在[具体时间]内达成一致意见;

2.协商不成的,争议解决机构为[具体机构名称]。

10.合同生效及终止

10.1合同生效

本合同自双方签

文档评论(0)

132****6257 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档