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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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劳务派遣合作协议书合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3劳务派遣人员基本信息

2.合同签订依据及目的

3.劳务派遣服务内容

3.1服务范围

3.2服务期限

3.3服务地点

4.劳务派遣人员管理

4.1劳务派遣人员招聘与培训

4.2劳务派遣人员考核与评价

4.3劳务派遣人员离职与交接

5.劳务派遣人员工资及福利待遇

5.1工资支付标准及方式

5.2员工福利待遇

5.3员工社会保险及公积金

6.劳务派遣人员权益保障

6.1劳务派遣人员劳动权益

6.2劳务派遣人员安全生产权益

6.3劳务派遣人员培训权益

7.派遣费用及结算方式

7.1派遣费用构成

7.2派遣费用结算周期及方式

7.3派遣费用支付责任

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3争议解决地点

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止后的处理

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：劳务派遣人员名单

12.2附件二：派遣费用明细表

12.3附件三：其他相关文件

13.合同变更及补充

13.1合同变更程序

13.2合同补充程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1名称：________

1.1.2法定代表人：________

1.1.3注册资本：________

1.1.4注册地址：________

1.1.5营业执照号码：________

1.2用工单位基本信息

1.2.1名称：________

1.2.2法定代表人：________

1.2.3注册资本：________

1.2.4注册地址：________

1.2.5营业执照号码：________

1.3劳务派遣人员基本信息

1.3.1姓名：________

1.3.2性别：________

1.3.3身份证号码：________

1.3.4联系电话：________

2.合同签订依据及目的

2.1合同签订依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规。

2.2合同签订目的：明确派遣方和用工单位在劳务派遣过程中的权利、义务，保障劳务派遣人员的合法权益，确保劳务派遣工作顺利进行。

3.劳务派遣服务内容

3.1服务范围：根据用工单位的需求，派遣方负责招聘、培训、管理、考核和离职交接等劳务派遣服务。

3.2服务期限：自合同签订之日起至________年________月________日止。

3.3服务地点：________

4.劳务派遣人员管理

4.1劳务派遣人员招聘与培训

4.1.1派遣方负责招聘符合用工单位要求的劳务派遣人员。

4.1.2派遣方对劳务派遣人员进行岗前培训，确保其具备岗位所需的基本技能。

4.2劳务派遣人员考核与评价

4.2.1用工单位对劳务派遣人员进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和续签合同的依据。

4.2.2派遣方负责监督用工单位对劳务派遣人员的考核与评价工作。

4.3劳务派遣人员离职与交接

4.3.1劳务派遣人员因故离职，派遣方负责办理离职手续，并安排新人员补充。

4.3.2用工单位需配合派遣方办理离职人员的交接工作。

5.劳务派遣人员工资及福利待遇

5.1工资支付标准及方式

5.1.1劳务派遣人员工资按月支付，具体工资标准参照用工单位同岗位工资标准执行。

5.1.2工资支付方式为银行转账，每月________日前支付。

5.2员工福利待遇

5.2.1劳务派遣人员享有与用工单位正式员工相同的福利待遇。

5.2.2具体福利待遇包括但不限于：节假日加班费、带薪年假、婚丧假等。

5.3员工社会保险及公积金

5.3.1派遣方负责为劳务派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

5.3.2社会保险和住房公积金的缴纳标准按照国家和地方相关政策执行。

6.劳务派遣人员权益保障

6.1劳务派遣人员劳动权益

6.1.1劳务派遣人员享有与用工单位正式员工相同的劳动权益。

6.1.2派遣方负责保障劳务派遣人员的合法权益，包括但不限于：劳动合同签订、工资支