学校教师聘用合同正式版5篇.docx

学校教师聘用合同正式版5篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任_____科目的教学工作，具体内容包括_____。

2.乙方的工作地点为甲方的_____校区，地址为_____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况调整。

2.乙方享有国家法定假期和寒暑假的休息权利，具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方根据乙方的表现和业绩，可给予相应的奖金和津贴。

2.乙方享受与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

五、违约责任

1.甲乙双方应按时履行本合同，一方违约需承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内未能胜任工作或有其他不符合录用条件的行为，甲方有权解除本合同。

3.乙方在合同期内擅自离职或从事其他职业，需承担相应的违约责任和法律责任。

六、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度和职业道德规范，并按时完成分配的工作任务。甲方应提供必要的工作条件和支持，促进乙方的职业发展。

4.乙方在合同期内需遵守中国的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动或损害甲方利益的行为。如有违反，需承担相应的法律责任和后果。

5.在合同期满或提前解除的情况下，乙方需按照甲方的要求办理相关手续，并返还甲方提供的财物和资源。甲方需按照合同约定支付乙方的劳动报酬和福利待遇，并办理相关社会保险和住房公积金的转移手续。

6.本合同的内容应保密，不得泄露给无关人员或公开传播。如有需要保密的事项，双方应另行签订保密协议。

7.本合同未尽事宜，可由双方协商补充或变更。协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：________________学校

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（受聘教师）：__________________

身份证号码：_______________________

联系电话：________________________

地址：_____________________________

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本聘用合同。

一、聘用岗位及工作性质

甲方聘用乙方从事_____________________岗位工作，该岗位属于事业编制内岗位。工作内容为_______________________________。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX年。试用期为XX个月（试用期包含在合同期限内）。试用期满后，经考核合格，双方正式签订聘用合同。

三、岗位职责及要求

乙方在履行岗位职责时，应遵守国家法律法规和学校规章制度，恪守职业道德，服从甲方管理，认真履行岗位职责。乙方应按照甲方的要求完成教育教学任务，提高教学质量，促进学生的全面发展。具体岗位职责及要求如下：

（在此处详细描