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聘用医生协议书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘医生）：_________

根据《中华人民共和国执业医师法》及《医疗机构管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方在甲方医疗机构担任医生职务，负责提供医疗服务，包括诊断、治疗、预防、保健等工作。乙方应当遵守甲方的规章制度，履行医生的职责，为患者的健康负责。

二、聘用期限

本聘用协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。协议期满后，根据双方意愿，可协商续签。

三、薪酬待遇

1.工资：甲方每月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的资历、经验和能力确定。工资标准不低于当地最低工资标准。

2.福利：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

3.奖励：甲方根据乙方的表现和贡献，可给予乙方相应的奖励。

四、培训与考核

1.培训：甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高乙方的专业技能和服务水平。培训费用由甲方承担。

2.考核：甲方定期对乙方进行考核，以确保乙方能够胜任医生职务。考核内容包括工作态度、专业技能、服务质量等方面。

五、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因乙方过错给甲方造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.协议解除后，双方应友好协商，办理相关手续。乙方应返还甲方提供的财物和资料，并不得再以甲方的名义从事医疗服务活动。

六、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期内擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方工作期间所获得的总报酬。

3.甲方未按照协议约定向乙方支付工资或提供福利待遇的，应按约定及时履行义务；逾期不履行的，应向乙方支付违约金。

4.因一方违约给另一方造成损失的，违约方应赔偿损失。

七、争议解决

1.双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.争议期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字之日起生效。有效期满后如需续签，应提前一个月协商续签事宜。如双方未达成续签协议，则本协议自然终止。

4.双方如有其他约定或要求，可在本协议中注明或签订补充协议。

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘医生）：__________

根据《中华人民共和国执业医师法》及《医疗机构管理条例》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。

一、聘用期限

本协议自______年______月______日至______年______月______日，有效期为______年。

二、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方在______科室工作，担任______职务。

2.乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）贯彻执行《中华人民共和国执业医师法》等相关法律法规，依法履行医生职责；

（2）遵守甲方的规章制度，关心、爱护、尊重患者，树立良好的医德医风；

（3）积极参加甲方组织的业务培训和学习，不断提高专业技能；

（4）负责甲方患者的诊疗工作，确保医疗质量和安全；

（5）完成甲方交办的其他任务。

三、待遇及福利

1.甲方按照国家有关规定，为乙方提供相应待遇。

2.甲方根据乙方的岗位和职务，按月支付乙方工资。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

5.甲方为乙方提供进修、培训、学术交流等机会，提高乙方的专业技能。

四、协议解除与终止

1.甲乙双方可协商一致解除本协议。

2.乙方有下列情形之一时，甲方有权单方解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因乙方原因造成甲方重大损失的；

（4）不能胜任工作岗位的；

（5）被依法追究