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医院派遣人员合同范本.docxVIP

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医院派遣人员合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(派遣单位):____________________

乙方(接受单位):____________________

鉴于甲方拥有一定的医疗资源,乙方需要派遣医疗人员至甲方提供医疗服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下派遣人员合同:

一、派遣人员的基本情况

1.派遣人员姓名:____________________

2.派遣人员性别:____________________

3.派遣人员年龄:____________________

4.派遣人员学历:____________________

5.派遣人员专业:____________________

6.派遣人员职称:____________________

7.派遣人员执业资格:____________________

二、派遣人员的派遣期限

1.派遣期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方如需延长派遣期限,应提前一个月向乙方提出书面申请,经双方协商一致后,可续签派遣期限。

三、派遣人员的职责与义务

1.派遣人员应遵守国家法律法规,遵守甲乙双方的规章制度,服从甲乙双方的安排。

2.派遣人员应按照甲方的工作要求,提供医疗服务,确保医疗质量和医疗安全。

3.派遣人员应保护患者的隐私,不得泄露患者的个人信息。

4.派遣人员应积极参加甲方组织的各项培训,提高自身业务水平。

5.派遣人员应遵守职业道德,不得从事与甲方业务相冲突的活动。

四、派遣人员的待遇与福利

1.派遣人员的工资待遇按照甲乙双方协商一致的标准执行。

2.派遣人员的福利待遇按照甲方员工的福利待遇执行。

3.派遣人员的加班、请假等事项按照甲乙双方协商一致的规定执行。

五、派遣人员的违约责任

1.甲方如违反合同约定,未按时支付派遣人员工资、福利待遇,应向派遣人员支付违约金,违约金为应支付金额的____%。

2.乙方如违反合同约定,未按时支付甲方派遣费用,应向甲方支付违约金,违约金为应支付金额的____%。

3.派遣人员如违反合同约定,给甲方或乙方造成经济损失,应承担相应的赔偿责任。

六、合同的变更与解除

1.合同双方协商一致,可对合同内容进行变更。

2.有下列情形之一的,任何一方均可解除合同:

(1)派遣人员因健康原因无法继续履行合同,经甲方确认的;

(2)乙方因经营不善,无法继续履行合同,经甲方确认的;

(3)合同约定的派遣期限届满,双方未续签合同的;

(4)因不可抗力导致合同无法履行的。

七、争议解决

1.合同双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

附件:

1.派遣人员简历

2.派遣人员相关资格证书

3.甲乙双方协商一致的其他文件

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同双方:

甲方(派遣单位):____________________

乙方(接受单位):____________________

丙方(第三方派遣服务单位):____________________

鉴于甲方需要将医疗人员派遣至乙方单位提供医疗服务,乙方希望借助丙方的专业派遣服务,甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下派遣人员合同:

一、派遣人员的基本情况

1.派遣人员姓名:____________________

2.派遣人员性别:____________________

3.派遣人员年龄:____________________

4.派遣人员学历:____________________

5.派遣人员专业:____________________

6.派遣人员职称:____________________

7.派遣人员执业资格:____________________

二、派遣人员的派遣期限

1.派遣期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方如需延长派遣期限,应提前一个月向乙方提出书面申请,经丙方和乙方确认后,可续签派遣期限。

三、派遣人员的职责与义务

1.派遣人员应遵守国家法律法规,遵守甲乙双方的规章制度,服从甲乙双方的安排。

2.派遣人员应按照甲方的工作要求,提供医疗服务,确保医疗质量和医疗安全。

3.派遣人员应保

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