北京非全日制从业人员劳动合同5篇.docx

北京非全日制从业人员劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《北京市劳动合同规定》等法律、法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供非全日制劳动达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为_________，岗位性质为_________，该岗位的工作内容详见岗位说明书。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和劳动报酬

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事非全日制工作，乙方平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时。

2.甲方应当按时支付乙方的劳动报酬，劳动报酬以货币形式支付，具体支付方式和标准根据甲方内部的规章制度确定。

四、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳工伤保险费，具体缴纳比例根据北京市的规定确定。

2.乙方在从事非全日制工作期间，享受甲方提供的必要劳动保护和劳动条件，具体内容和标准根据甲方内部的规章制度确定。

五、保密义务

乙方在从事非全日制工作期间，应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，不得泄露给第三方。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认无效的。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。具体承担方式和内容根据违约方违约的具体情况确定。

2.乙方违反保密义务的，应当承担相应的法律责任。具体承担方式和内容根据保密事项的重要性和损害程度确定。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。协商不成的，可通过调解、仲裁等方式解决。协商、调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲乙双各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《北京市劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事非全日制工作，乙方同意服从甲方的安排。

2.甲方应保证乙方的休息权利，保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为______元/小时。甲方支付工资的时间为每月的______日。

2.甲方应根据北京市人民政府发布的工资指导线、劳动力市场指导价位及本单位平均工资等，合理确定乙方的工资水平。

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应支付乙方不低于北京市最低工资标准的工资报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和北京市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应承担的社会保险费，由甲方按月从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在甲方工作期间，应享受甲方提供的必要的劳动条件和劳动保护。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2.乙方提前三日以