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教师职务履行概括

教师职务履行是指教师在教学工作中应履行的职责和义务。作为一名教师，履行职务是我们的基本要求，也是我们为了提供优质教育而必须遵守的规范。

教学职责

教师的主要职责是教学工作。我们需要根据教育部门的教学要求和学校的教学计划，合理安排教学内容和教学进度。我们需要精心备课，准备教学材料和教学资源，确保教学内容的科学性和教学方法的有效性。

在课堂上，我们要积极引导学生，激发学生的学习兴趣和主动性。我们要注重培养学生的基本能力和综合素质，帮助他们全面发展。我们要关注每个学生的学习情况，及时给予他们必要的指导和帮助。

课外活动参与

除了教学工作，教师还应积极参与学校的课外活动。这些活动可以是学校组织的文体比赛、社团活动等。我们可以担任指导老师的角色，鼓励学生参与活动，并提供必要的指导和支持。

参与课外活动有助于培养学生的兴趣爱好，丰富他们的课余生活。同时，这也是教师与学生之间交流和互动的机会，有助于增进师生之间的感情。

班级管理

作为班级的班主任，教师还应负责班级管理工作。我们需要关注学生在学校的表现和行为，及时与学生家长沟通，解决问题和困扰。我们要组织班级会议，协调班级事务，营造良好的班级氛围。

班级管理工作也包括班级纪律的维护和班级文化的建设。我们要制定班级规章制度，引导学生遵守纪律，培养良好的行为习惯。同时，我们要关注班级文化的建设，培养班级的凝聚力和归属感。

个人发展

教师职务履行还包括个人发展。我们要不断学习和提升自己的教学水平和专业知识。我们可以参加教育培训和学术交流活动，与同行进行互动和学习。我们要关注教育领域的最新动态，不断更新自己的教育理念和教育方法。

个人发展也包括对自身教育能力的反思和提升。我们要不断反思自己的教学方法和效果，寻找改进的途径。我们要关注学生的反馈和评价，不断改进自己的教学方式，提高教学效果。

总结

教师职务履行是一项综合性的工作，需要我们全面思考和有效执行。我们要积极履行教学职责，参与课外活动，管理好班级，同时关注个人发展。通过这些努力，我们将为学生提供优质教育，促进他们的全面发展。