校本培训年度工作总结.pdfVIP

校本培训年度工作总结

工作汇报/工作计划/培训工作总结

Schoolbasedtrainingannualworksummarymodel

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YB-ZJ-000917

工作总结|WORKSUMMARY

培训工作总结

工作总结|WORKSUMMARY

培训工作总结

校本培训年度工作总结

总结简介：本培训工作总结主要对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定

成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的

一种书面文体，本内容已经过排版和校对，请放心下载使用。

篇一：

教师是办学之本，是立校之本，是学校可持续发展的基础。全面推进素质教

育，深入进行课程改革，培养具有创新精神和实践能力的学生，必须要有高素质

的师资队伍。而校本培训是全面提高教师素质的重要途径。加强教师队伍建设，

提高教师的师德和业务水平是提高教师教育教学能力的一条重要途径，更是影响

教育质量的关键因素。校本培训和校本教研，是教师成长的一只方舟。因此，做

好校本培训工作非常重要，下面将我校本年开展的校本培训工作总结如下：

一、领导重视，认识到位，制度保证。

学校领导非常重视校本培训工作，成立了校长任组长的校本培训领导小组，

加强对校本培训工作的指导，把校本培训作为加强教师队伍建设的重要手段，通

过开展校本培训，大力提高教师专业化水平。

学校加强了对校本培训过程的管理，做到了培训时间、内容、人员、考评“四

落实”，做到了辅导教师上课有讲稿，听课教师有笔记，学校有记录和信息反馈

记载。通过多种形式反馈工作进展情况，对教师产生激励作用。

二、坚持以人为本，创造良好的文化氛围。

用良好的文化氛围潜移默化地影响教师、发展教师、塑造教师，帮助教师成

就事业。宽松的学校文化氛围，使教师感到“舒心”、“放心”，能够无所顾虑地工作。

团结向上的文化氛围引导着教师，积极向上，不断进取，充分地发挥教师自身的

第2页

工作总结|WORKSUMMARY

培训工作总结

积极性，使其人尽其能，各尽其才。学校坚持利用传统的节日，搞一些有益的活

动。通过活动使教师感到学校在关注着自己，使教师体会到一种主人翁的责任感。

在对教师的奖励和任用方面，学校也坚持以人为本的理念，注意根据教师的

德才学识，能力水平，根据教师的特点、特长，安排适当的岗位，以使其发挥长

处，从而感受到工作的快乐。这对教师的心理健康发展是有益的。

学校注重营造良好的学习氛围，让教师认识到学习的重要性。明白在学习化

社会中，学习是人生活的重要组成部分，体会到学习对自身工作的重要意义。坚

持自学，提倡互。形成以学习为荣，不学习为耻辱的良好校风。学校开展读书

活动，引导教师视学习为第一至爱。增强教师终身学习的意识，教师要有读书笔

记，写出自己的读书体会，不断增加自己的专业知识及现代科技与人文社会科

知识。

三、加强教师道德评价，提高教师职业修养。

以德修身，以身立教，淡泊名利，乐于奉献是对教师的要求。教师不是圣人，

但其所从事的职业特点决定了他必须用高标准严格要求自己，使自身趣于完美。

加强教师职业修养是事业的需要，是教书育人的需要。学校要求教师要正确的对

待自己、对待家长、对待学生。认为在学生面前教师就应该是完人，教师要具有

一切优点也是应该的。因此，学校要求教师要注重自我完善。并提出“三个杜绝，

三个正确对待”的要求即：“