合同借鉴终止劳动协议书简单8篇.docx

合同借鉴终止劳动协议书简单8篇

篇1

甲方（雇主）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方于_____________年_____月___日签订了劳动合同，现因______________________原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。为明确双方权益，特签订本协议。

一、协议目的

双方同意通过友好协商的方式终止劳动合同，明确终止劳动合同的时间和条件，保障双方合法权益。

二、协议内容

1.终止劳动合同时间：双方同意自本协议签署之日起终止原劳动合同。

2.双方应相互尊重，不得以任何理由再次追究对方的法律责任。

3.乙方应完成的工作交接事项及时间：乙方需在协议签署后_____日内完成所有工作交接事项，包括但不限于工作内容、文件资料、公司财产等。甲方将为乙方提供必要的协助。

4.工资、奖金、福利待遇及经济补偿：

（1）甲方应按照原合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇至协议终止之日。

（2）根据双方协商，甲方一次性支付乙方经济补偿金人民币_____元。

5.保密义务：乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。

6.违约责任：如双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

7.争议解决：如因本协议引起任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.其他未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

三、双方确认

双方已充分阅读并理解本协议的所有内容，对协议内容无异议。本协议自双方签字盖章之日起生效。

四、签字盖章

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

日期：_____________年_____月___日

乙方（签字）：___________________________

日期：_____________年_____月___日

五、附件

本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于：工作交接清单、经济补偿支付凭证等。

六、法律适用及管辖

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。凡因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、协议的修改与补充

本协议的任何修改与补充应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。修改与补充的内容与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就劳动合同终止事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.甲乙双方同意，自本协议生效之日起，双方之间的劳动关系正式终止。乙方在甲方的工作年限为_____年_____月。

2.甲方同意给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额根据乙方的实际工作年限和岗位确定，已详细记录在《补偿明细表》中。

3.乙方在甲方工作期间所享有的各项福利和待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等，甲方已按照相关法律法规及公司内部规定予以落实。

4.双方同意，本协议生效之日起，乙方应配合甲方完成以下事项：

（1）办理离职手续，包括但不限于提交工作交接报告、归还公司财物等；

（2）协助甲方完成离职证明的出具；

（3）确保本人联系方式的更新，以便甲方在需要时能够及时联系到乙方。

二、协议生效条件

本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方在协议生效后会尽快完成相关手续，确保乙方的合法权益得到保障。

三、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式，根据违约方的情况和违约程度，由双方协商确定。

2.乙方在协议生效前，如存在未了事项或纠纷，应及时告知甲方，并协助甲方妥善处理。如因乙方未告知或协助处理而导致甲方受到损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的协议内容与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或争议，双方应友好协商解决。