能源管理体系建设指导材料之6：5领导作用-5.2能源方针（雷泽佳编制-2025A0）.pdfVIP

能源管理体系建设指导材料之6：5领导作用-5.2能源方针

能源管理体系建设指导材料之6：5领导作用-5.2能源方针

(雷泽佳编制-2025A0）

5领导作用

5.2能源方针

5.2.1内容要素与作用定位

能源方针是组织能源管理体系的核心纲领，其作用在于：

——基础作用：作为能源管理体系全过程（策划、实施、运行、绩效评价和改进）的顶层指导框架；

——方向引领：为能源管理体系和能源绩效的改进设定战略方向，体现最高管理层对持续改进的承诺；

——沟通载体：以简洁声明形式呈现，便于组织成员理解并融入日常工作活动。

5.2.2制定与修订要求

5.2.2.1制定与修订原则

a)制定时机：可在首次能源评审前或后制定，但需通过评审确保其与组织能源使用、消耗的性质、规

模及行业特点相匹配；

b)提出与批准：由能源管理团队或相关部门提出草案，经最高管理者正式批准后发布；

c)修订条件：当组织发生以下情况时应及时修订：

——所有权或架构变更；

——能源使用、种类或运行条件发生重大变化；

——适用法律法规或政策调整；

——作为持续改进的一部分；

d)决策机制：修订决定通常在管理评审过程中做出，需结合内外部环境变化及能源绩效目标实现情况。。

5.2.2.2内容框架

能源方针应包含以下核心内容：

a)适配性：

——适合于组织的宗旨；

——与组织战略方向一致；

——为能源目标、指标（见6.2）的设定与评审提供框架；

b)承诺声明：

——资源保障：确保获得必要资源（人力、技术、资金等）以实现能源目标和指标；

雷泽佳编制-2025A01

能源管理体系建设指导材料之6：5领导作用-5.2能源方针

——合规义务：承诺遵守与能源效率、使用和消耗相关的法律法规、标准及其他要求（如能效限额、

产业政策）；

——持续改进：承诺通过技术创新、管理优化等手段持续提升能源绩效和管理体系有效性；

——绿色采购：支持采购高效节能的产品和服务（如高能效设备、可再生能源）；

——设计优化：在设施、设备和工艺设计中融入能源绩效改进要求（如余热回收、能源梯级利用）；

——技术创新：鼓励采用先进节能技术和工艺，推动能源利用效率提升。

能源方针要素内容说明表

方针要素类别方针要素内容方针要素内容的涵义解读

与组织宗旨一致，并为目标-能源方针需与组织整体战略方向、文化及业务目标保持一致。

适配性及能源指标（见6.2）设定与-为制定可量化的能源目标和指标（如能效提升比例、能耗降低

评审提供框架目标）提供指导原则，并作为后续评审的依据。

-组织需明确内部资源配置（如资金、技术、人员等）和外部信

确保获得信息和必要资源的

资源息获取机制（如能源数据监测系统）。

承诺，以实现目标和能源指

保障-强调管理层对能源管理的支持，确保资源投入的持续性和有效

标

性。

满足与能源效率、能源使用-需识别并遵守国家/地区关于能源管理的强制性法律法规（如

合规和能源消耗相关的适用法律节能标准、碳排放规定）。

性法规及其他要求（见4.2）的-可能包括行业规范、客户要求或自愿性协议等外部承诺（如碳

承诺中和目标）。

-通过定期评审能源绩效数据（如单位产品能耗）、管理体系运

承诺持续持续改进（见10.2）能源绩行效果，推动改进措施。

声明改进效和能源管理体系的承诺-采用PDCA循环（策划-实施-检查-改进）实现动态优化，例如