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电力企业集体合同范本6篇
篇1
第一章总则
第一条:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规,结合本企业的实际情况,制定本集体合同。
第二条:本集体合同是本企业与职工之间关于双方权利和义务的书面协议,对双方具有法律约束力。
第三条:本集体合同自生效之日起,取代以往双方签订的所有相关协议。
第二章合同的主体
第四条:本企业的主体是浙江电力公司,具有独立的法人资格,依法享有权利和承担义务。
第五条:本合同的职工方主体是浙江电力公司所属的全体职工,包括正式职工、合同制职工、临时职工等。
第三章合同的内容和形式
第六条:本集体合同的内容包括双方的权利和义务、劳动报酬、工作时间、安全卫生、保险福利、职工培训、纪律处分、合同变更和解除等条款。
第七条:本合同的订立、变更和解除,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规的规定。
第八条:本合同应当以书面形式订立,并经双方签字或盖章后生效。
第四章双方的权利和义务
第九条:企业的权利和义务
1.企业的权利:
(1)根据生产经营需要,依法制定规章制度和操作规程;
(2)对职工进行管理和教育,依法对职工实施奖励和处分;
(3)依据法律法规的规定,与职工签订无固定期限劳动合同;
(4)依据法律法规的规定,与职工签订有固定期限劳动合同;
(5)依据法律法规的规定,与职工签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同;
(6)根据工作需要对职工进行岗位调整;
(7)根据工作需要对职工进行技能培训;
(8)按照法律法规的规定和合同约定向职工支付劳动报酬;
(9)为职工提供必要的工作条件和生活条件;
(10)为职工办理社会保险登记,缴纳社会保险费。
2.企业的义务:
(1)依法保障职工享有劳动权利和履行劳动义务;
(2)执行国家劳动安全卫生规定和标准,为职工提供安全卫生的工作环境;
(3)为职工提供必要的技能培训和学习条件;
(4)按照法律法规的规定和合同约定向职工支付劳动报酬;
(5)为职工办理社会保险登记,缴纳社会保险费;
(6)遵守法律法规的规定和合同约定,接受工会组织的监督。
第十条:职工的权利和义务
1.职工的权利:
(1)根据法律法规的规定,与企业签订无固定期限劳动合同;
(2)根据法律法规的规定,与企业签订有固定期限劳动合同;
(3)根据法律法规的规定,与企业签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同;
(4)在劳动合同期内,依法享有劳动权利和履行劳动义务;
(5)对所在企业的管理享有建议和批评的权利;
(6)对企业作出的处理决定享有陈述和申辩的权利;
(7)根据法律法规的规定,享有社会保险和福利待遇;
(8)按照规定享有职业培训和学习权利。
2.职工的义务:
(1)遵守国家的法律法规和企业的规章制度,履行劳动合同约定的义务;
(2)参加企业组织的职业培训和学习活动;
(3)保守企业的商业秘密和技术秘密;
(4)按照企业的要求,完成本职工作并接受企业的管理;
(5)协助企业执行工作任务,遵守企业的操作规程和安全卫生规定。
篇2
甲方:[电力企业的名称]
乙方:[员工的名称或其代表的名称]
鉴于甲乙双方为了共同发展和维护双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,经友好协商,达成以下集体合同条款:
第一条合同目的及原则
本合同旨在明确甲乙双方在电力生产及服务领域的劳动关系,确定双方的权利与义务,构建和谐的劳动关系,促进企业的持续健康发展。双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。
第二条合同生效及期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_____年。合同期满前,经双方协商一致,可以续约。
第三条工作内容及地点
甲方安排乙方从事电力生产、输送、配送及相关服务工作。具体岗位职责和工作地点按照甲方的有关规定执行。
第四条工作时间与休息休假
甲方遵循国家工时制度,合理安排乙方的工作时间。乙方享有法定节假日、年假、病假等休息休假的权利。具体按照甲方的相关规章制度执行。
第五条劳动报酬与福利待遇
甲方按照国家的有关规定和企业的经营状况,按时支付乙方的劳动报酬。乙方享受国家和地方规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第六条劳动保护、劳动条
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