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《劳动争议调解仲裁法一本通》读书笔记
目录
一、前言．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2
1.1背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2
1.2法律概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.3读书目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
二、劳动争议调解仲裁法概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
2.1法律的立法宗旨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
2.2适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
2.3调解仲裁的原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
三、劳动争议调解程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
3.1调解的定义与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
3.2调解机构与调解员．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
3.3调解程序与调解协议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
3.4调解协议的效力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
四、劳动争议仲裁程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
4.1仲裁的定义与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
4.2仲裁机构与仲裁员．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
4.3仲裁程序与仲裁裁决．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
4.4仲裁裁决的效力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
五、劳动争议调解仲裁的特殊规定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
5.1特殊劳动关系的争议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
5.2集体劳动争议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
5.3劳动争议的时效．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
六、劳动争议调解仲裁的法律责任．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
6.1当事人的法律责任．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
6.2调解仲裁机构及人员的法律责任．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
七、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
7.1调解案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
7.2仲裁案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
八、法律法规及相关政策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
8.1相关法律法规．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
8.2政策解读．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
九、结语．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
9.1学习体会．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
9.2实践应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
一、前言
在当今社会，随着市场经济的发展和劳动力市场的多元化，劳动争议调解仲裁已成为解决劳动者与雇主之间矛盾的重要途径。为了更好地理解和掌握劳动争议调解仲裁的相关法律知识，《劳动争议调解仲裁法一本通》应运而生。本书不仅涵盖了《劳动争议调解仲裁法》的核心条款，还结合了实际案例，为我们提供了一本实用的法律指南。
本
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