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绩效管理(PPT24页)学习课件.pptx

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绩效;本次课程内容提要(1);本次课程内容提要(2)

文职员工绩效管理办法;本次培训的目标;职能性质的人力资源部门;绩效性质的人力资源工作;绩效考核与绩效管理;绩效管理是什么?不是什么?;绩效管理系统的构成;影响绩效管理的主要因素;绩效计划;持续的绩效沟通;数据收集、分析与整理;评价绩效的三种方法;绩效评价会议;绩效诊断与提高;绩效管理与训戒;绩效管理常见问题;文职员工绩效管理办法;岗位描述或者是职务描述

工作程序分析:岗位的前后因果关系

工作信息流量分析:信息的流量大小

工作复杂程度分析:工作的复杂程度与难度

工作岗位要求分析:岗位工作所要求的创新性

……;常规工作卡;常规工作权值;常规工作卡的应用;期望您的参与与交流;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Sunday,October11,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。01:54:3901:54:3901:5410/11/20201:54:39AM

11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。10月-2001:54:3901:54Oct-2011-Oct-20

12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。01:54:3901:54:3901:54Sunday,October11,2020

13、志不立,天下无可成之事。10月-2010月-2001:54:3901:54:39October11,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。11十月20201:54:39上午01:54:3910月-20

15、会当凌绝顶,一览众山小。十月201:54上午10月-2001:54October11,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/10/111:54:3901:54:3911October2020

17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。1:54:39上午1:54上午01:54:3910月-20

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本人在医药行业摸爬滚打10年,做过实验室QC,仪器公司售后技术支持工程师,擅长解答实验室仪器问题,现为一家制药企业仪器管理。

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