制鞋工劳动合同5篇.docx

制鞋工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________有限公司

地址：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日止，期限为__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在制鞋岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力、表现等调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行每日工作______小时制，每周工作______天的工作制度。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商后进行。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假。具体休假办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方的工资发放日为每月___日，按照多劳多得的原则执行，并按照岗位制度考核情况发放相应的奖金或津贴等。

2.乙方试用期工资为_____元/月，试用期满后的工资按照甲方薪酬制度执行。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间享受相应的福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动环境和必要的劳动工具。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。如因乙方违反安全操作规程造成事故的，由乙方承担相应责任。

3.甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护用品，定期进行健康检查。对于因工作导致的职业病，甲方应负责治疗和相关补偿。具体办法按照国家规定执行。

六、劳动纪律和规章制度

篇2

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

地址：___________________

联系电话：___________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：___________________

身份证号：___________________

联系电话：___________________

家庭住址：___________________

邮政编码：___________________

户口所在地：___________________

联系电话：___________________（紧急联系人电话）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。双方就劳动合同相关事项约定如下：

一、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在制鞋部门从事岗位工作。工作地点在甲方公司所在地。乙方同意甲方根据工作需要调整其在上述岗位上的具体工作内容。乙方的工作地点随着甲方生产经营区域的扩大或调整可以变更。乙方应服从甲方的工作安排和调整。乙方应遵守甲方制定的岗位职责和岗位操作规范等制度，按时完成相应的工作任务。

篇3

甲方（用人单位）：__________________________

地址：_______________________________________

法定代表人或主要负责人：_____________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

性别