女职工通用劳动合同6篇.docx

女职工通用劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

紧急联系人及电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的任务，并履行相应的岗位职责。

第三条：乙方的工作地点为____________________。因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。具体工作时间和休息休假按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第五条：乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方的工资标准为_____元/月。甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。甲方可根据乙方的岗位变化、工作表现及贡献情况调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

第六条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。乙方应享受的社会保险待遇按国家规定执行。此外，甲方可根据自身情况为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第七条：甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应对乙方进行必要的岗前培训，保障乙方在工作过程中的健康和安全。乙方应遵守相关操作规范和安全卫生制度。如因甲方原因导致的安全事故，甲方应承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度

第八条：甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。乙方应服从甲方的管理，遵守岗位职责，履行劳动义务。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应处分。

八、保密条款及知识产权归属约定

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

紧急联系人及电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照执行。

一、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及相关业务所在地。

二、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度。因工作需要，经协商同意安排加班的，加班工资按国家法律法规的规定支付。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体办法参照国家法律法规及公司规章制度的相关规定执行。

三、劳动报酬及支付方式与时间

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。