人事劳动合同格式范本6篇.docx

人事劳动合同格式范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：____________________________

住址：_________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作八小时。

2.乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现、贡献等，可调整乙方的工资水平。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受相应的社会保险待遇。

3.甲方可提供其他福利措施。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.乙方有权拒绝违章指挥，对甲方管理层提出批评或建议。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方在劳动合同期满、协商一致或其他法定情形下，可以解除劳动合同。

3.劳动合同解除或终止的，甲方应当按规定支付经济补偿。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.乙方在劳动合同期限内擅自离职的，应承担违约责任。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

篇2

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

籍贯：[劳动者籍贯]

住址：[劳动者住址]

联系电话：[劳动者联系电话]

一、劳动合同期限

1.试用期：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，双方可协商解除劳动关系。试用期满，双方无异议，可签订正式劳动合同。

2.正式劳动合同：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。双方协商一致的，可变更或解除劳动关系。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事[具体岗位]工作。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点在[具体地点]。甲方可根据实际情况，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方在法定休假日、休息日、工作日及加班时间，可按规定享受带薪年休假、调休等假期。具体假期安排由甲方决定。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，具体工资标准按甲方规定执行。试用期满后，工资标准可按规定调整。

2.甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方个人应缴部分由乙方自行承担。具体保险种类和缴费标准按当地规