企业管理资料范本-涉外劳动技术服务合同5篇.docx

企业管理资料范本-涉外劳动技术服务合同5篇

篇1

合同编号：____________

甲方（客户）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（服务提供商）：_______________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要乙方提供涉外劳动技术服务，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

乙方同意向甲方提供以下涉外劳动技术服务：______________________________________________________________________________________________________________________________________。

二、服务期限

本合同的服务期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、服务费用及支付方式

1.服务费用：甲方应向乙方支付的服务费用为______元人民币（或美元等）。具体金额根据服务内容、期限和双方协商确定。

2.支付方式：甲方应在服务期限开始前支付服务费用的______%作为预付款，剩余款项在服务结束后______天内支付完毕。支付方式为__________（如：银行转账、支付宝等）。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供涉外劳动技术服务，并按时支付服务费用。甲方应提供乙方必要的工作条件和资料，以便乙方更好地提供服务。

2.乙方应按时提供高质量的服务，确保甲方的工作顺利进行。乙方应对涉及甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

3.双方应共同遵守法律法规，履行本合同约定的义务。如因乙方的违法行为导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.若甲方未按本合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金，并有权解除合同。

2.若乙方提供的服务不符合本合同约定，甲方有权要求乙方进行整改或解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

因本合同引起的任何争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（客户）：____________________（盖章）

法定代表人：_______________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

合同编号：XXXXXXX

甲方（客户）：XXXXXXXXXX公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXXXXXX

传真：XXXXXXXXXXXXXXXXX

电子邮箱：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方（服务提供商）：XXXXXXXXXX公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXXXXXX

传真：XXXXXXXXXXXXXXXXX

电子邮箱：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要接受乙方提供的涉外劳动技术服务，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成如下协议条款以共同遵守。

一、服务内容

1.乙方向甲方提供的技术服务内容主要包括但不限于以下方面：人力资源规划、招聘与选拔、员工培训、薪酬福利管理、绩效考核体系设计等。具体服务内容以双方确认的服务清单为准。

2.乙方应根据甲方的需求，提供专业化的服务团队，确保服务质量。服务团队应具备相应的资质和经验，遵守职业道德规范。

二、服务期限与地点

1.本合同的服务期限为XXXX年，自