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年度员工工资增长表

员工ID

姓名

部门

岗位

入职年份

基础工资（元）

年度增长比例

实际增长工资（元）

累计工资（元）

备注

表格说明：

员工ID：员工唯一标识。

姓名：员工姓名。

部门：员工所属部门。

岗位：员工所在岗位。

入职年份：员工入职年份。

基础工资：员工入职时的基础工资。

年度增长比例：员工每年工资增长的比例。

实际增长工资：员工每年实际增长的工资。

累计工资：员工目前的累计工资。

备注：其他相关信息或备注。

注意：

表格内容可根据实际需求进行调整和修改。

表格中的数字和比例可根据具体情况进行填写。

员工编号

姓名

所属部门

职位

入职时间

原始月薪（元）

年度涨幅（%）

本年增加（元）

当前月薪（元）

评语

001

销售部

销售经理8000

6.5

520

8520

002

技术部

软件工程师10000

5.0

500

10500

003

运营部

运营专员7000

4.5

315

7315

004

赵六

财务部

财务主管12000

7.0

840

12840

005

孙七

人事部

人事专员6000

6.0

360

6360

表格说明：

员工编号：员工的唯一标识号码。

姓名：员工的全名。

所属部门：员工目前工作的部门。

职位：员工担任的职位。

入职时间：员工加入公司的日期。

原始月薪：员工最初入职时的月薪。

年度涨幅：员工年度工资增长的比例。

本年增加：员工本年度实际增长的工资数额。

当前月薪：员工目前的月薪。

评语：对员工年度表现或工作的简短评价或建议，留白处可填写。

员工编号

姓名

部门

职级

入职日期

原始月薪（元）

年度增长率

本年调薪（元）

当前月薪（元）

绩效评价

0001

王小明

研发部

高级工程师12000

5%

600

12600

优秀

0002

李小红

市场部

经理15000

4.5%

675

15675

良好

0003

张大山

生产部

技术员8000

3.5%

280

8280

合格

0004

刘小丽

财务部

主管13000

6.2%

806

13806

良好

0005

陈小刚

IT部

系统管理员9000

5.0%

450

9450

合格

表格说明：

员工编号：员工的唯一标识。

姓名：员工的全名。

部门：员工所在的工作部门。

职级：员工的职位级别。

入职日期：员工加入公司的日期。

原始月薪：员工入职时的月薪。

年度增长率：员工年度工资增长的比例。

本年调薪：员工在本年度实际获得的工资增长额。

当前月薪：员工目前的月薪。

绩效评价：员工年度绩效的评价，留白处可填写。