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hrbp试用期工作总结

一、引言

在我担任公司HRBP岗位的试用期中，我认真履行职责，努力工作，取得了一定的成绩。在这段时间里，我责任心强、灵活适应能力强、工作效率高。通过此次试用期工作总结，我将对自己的工作进行总结和反思，以期能够更好地提升自己的工作能力。

二、组织与管理

在工作期间，我认真负责地参与了部门的组织与管理工作。首先，我积极参与了员工招聘与选拔工作，精确把握岗位的需求，通过面试、测试等环节，有效筛选出了适合岗位的人才，为公司的发展提供了可靠的保障。其次，我积极参与了员工培训与发展工作，根据个人发展需求和公司战略，制定了一系列培训方案，提升员工能力，促进团队协作。最后，在员工关系管理方面，我注重与员工沟通，关心员工需求，维护良好的员工关系，为公司的稳定运营提供了有力的支持。

三、员工绩效管理

在员工绩效管理方面，我深入了解员工的个人能力以及岗位绩效指标，帮助员工设定目标，并提供必要的指导和支持。同时，我还监督并推动员工完成绩效考核，及时给予肯定和奖励，同时对表现不佳的员工进行跟踪和指导，激励其改进工作。通过绩效管理的有效实施，我成功地提高了员工的工作积极性和工作效率，为公司的发展做出了贡献。

四、薪酬福利管理

在薪酬福利管理方面，我根据公司的薪酬政策和市场情况，及时进行薪酬调整和福利优化。我认真参与了薪酬体系的制定和优化工作，并确保薪酬体系的公正性和合理性。同时，我还积极参与了员工福利政策的制定和实施，并及时解答员工的相关问题，保障员工的权益。通过优化薪酬福利管理，我成功地提高了员工的满意度和忠诚度，为公司留住了优秀人才。

五、综合能力提升

在试用期工作中，我不断提升自己的综合能力。通过参加相关培训和学习，我不断更新自己的知识和技能，提高了自己在岗位上的表现。与此同时，我也注重与团队成员的合作与交流，倾听他们的意见和建议，并在实际工作中灵活运用，取得了较好的效果。通过这些努力，我成功地提升了自己的综合素质，为公司的发展提供了不可或缺的支持。

六、不足与改进

虽然在试用期工作中取得了一定的成绩，但我也不免存在一些不足之处。首先，我在处理复杂人际关系和团队冲突方面还存在一定的困难，需要进一步提升自己的沟通和协调能力。其次，在工作节奏和紧急任务处理上，我有时会过于急躁和匆忙，需要提高自己的抗压能力和时间管理能力。因此，我将进一步加强学习和培训，提高自己在这些方面的能力，更好地适应岗位需求。

七、总结与展望

通过试用期工作的实践，我深刻认识到了作为一名HRBP的责任与重要性。我将继续保持积极向上的工作态度，与团队共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在未来的工作中，我会不断提升自己的能力，更好地适应和应对各种工作挑战，取得更加优异的成绩。

八、结语

通过这次试用期工作总结，我对自己的工作进行了全面的反思和总结，发现了自己的长处和不足。我将以此为契机，积极克服自己的不足，进一步提升自己的工作能力。同时，我也要感谢公司的悉心栽培和帮助，感谢团队成员的支持和配合。在未来的工作中，我将继续为公司的发展贡献力量，努力成为一名优秀的HRBP。