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厕所管理职能部门人员分工

一、部门负责人职责

(1)部门负责人作为厕所管理职能部门的核心领导，主要负责制定并实施厕所管理工作的整体规划。负责监督和协调部门内部各项事务，确保厕所管理工作的顺利进行。具体职责包括但不限于组织制定厕所管理相关规章制度，对各项政策进行解读与传达，确保员工对规章制度的理解和执行。

(2)部门负责人还需定期对厕所设施进行检查，确保设施的正常运行，发现问题时及时协调相关部门进行维修。同时，对厕所的卫生状况负责，定期组织检查，确保厕所环境整洁、卫生。此外，负责人还需关注厕所的环保问题，推广节水、节电等节能减排措施，提高资源利用效率。

(3)部门负责人还需负责与上级领导、其他部门以及外部单位的沟通协调，处理与厕所管理相关的各种事宜。包括但不限于协调解决设施维护、人员调配、经费预算等问题。同时，负责人还需关注行业动态，及时了解和引进先进的管理理念和技术，提升部门整体管理水平。

二、设施维护与技术支持人员职责

(1)设施维护与技术支持人员主要负责厕所设施的日常维护和保养工作，确保设施的正常运行。具体职责包括但不限于定期对厕所设施进行检查，发现问题及时上报并采取维修措施，确保设施安全可靠。此外，还需对厕所的电气系统、给排水系统、通风系统等进行专业维护，防止因设施故障导致的用水用电浪费或环境污染。同时，负责对厕所的智能化设备进行管理和维护，确保