2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源管理与员工培训与发展试题集.docx

2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源管理与员工培训与发展试题集

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、人力资源规划

要求：本部分旨在考查考生对人力资源规划的基本概念、规划流程以及不同组织类型人力资源规划的特点的掌握程度。

1.下列关于人力资源规划的说法，错误的是（）。

（1）人力资源规划是对组织未来的人力资源需求进行预测的过程。

（2）人力资源规划主要关注组织的短期人力资源需求。

（3）人力资源规划是组织整体战略规划的一部分。

（4）人力资源规划的核心是人力资源需求预测。

2.人力资源规划的基本流程包括哪些阶段？（）

（1）