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正泰电器股权激励对企业绩效的影响:机制、效果与优化路径
一、引言
1.1研究背景与动机
在现代企业管理中,股权激励作为一种重要的长期激励机制,正发挥着愈发关键的作用。随着市场竞争的日益激烈,企业面临着吸引、留住人才以及提升绩效等诸多挑战,股权激励为解决这些问题提供了有效的途径。
股权激励通过给予员工或管理层部分股权,使他们与企业形成利益共同体。这种机制不仅能够吸引外部优秀人才加入企业,减少内部核心员工的流失,还能激发员工的积极性和创造力。当员工成为企业的股东,其工作的动力和责任感会大大增强,他们会更加关注企业的长期发展,主动寻求创新和改进工作方式,以提高企业的业绩和竞争力。此外,股权激励还
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