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临时聘请聘任合同样书5篇

篇1

甲方（聘请单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

鉴于甲方需要临时聘请专业人员从事__________工作，故甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商一致，达成以下临时聘请聘任合同：

一、合同目的及工作内容

甲方因业务需要，临时聘请乙方从事____________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成指派的工作任务。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方可根据实际情况决定是否续签。

三、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：____________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密及客户信息，不得擅自泄露或向第三方披露。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方薪酬标准为：____________________。

2.甲方应按照约定支付乙方薪酬，支付方式为：____________________。

3.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方应提供必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全和健康。

4.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

5.乙方应如实提供个人信息和资料，不得隐瞒或伪造。

6.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从管理，不得擅自离岗或从事与本职工作无关的活动。

六、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2.若乙方违反甲方的规章制度或未能完成指派的工作任务，应承担违约责任。

3.若双方因不可抗力因素导致合同无法继续履行，应及时沟通并协商解决。

七、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止。

2.双方协商一致，可以解除合同。

3.出现法律规定或合同约定的其他解除与终止情形的，合同依法解除或终止。

八、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（聘请单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

鉴于甲方需要临时聘请专业人员从事__________工作，故甲乙双方根据平等、自愿、诚信的原则，达成以下临时聘请聘任合同：

一、合同目的与期限

1.甲方因业务需要，临时聘请乙方从事_____________工作，本合同明确双方的权利和义务。

2.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作职责是_________________________。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为_______________。如遇特殊情况，经双方协商后可适当调整。

2.乙方的薪酬标准为_______元/小时（或按项目计费）。薪酬支付方式为______。每月薪酬支付日期为______日。

四、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务；

（2）甲方应提供必要的工作条件和环境；

（3）甲方应按约定支付乙方薪酬；

（4）甲方应对乙方进行必要的工作培训和指导。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方应按时完成任务，保质保量；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度；

（3）乙方应对自己的工作负责，尽职尽责；

（4）乙方享有依法获取薪酬的权利。

五、保密条款

1.双方应保密本合同内容及相关商业机密。未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露。

2.乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密，应予以保