治庸问责自查报告.pptxVIP

治庸问责自查报告

•工作背景与目的

•自查工作组织与实施

•岗位职责与履职情况分析

目录•制度建设与执行效果评价

•监督检查与问责机制构建

•总结经验教训并提出改进建议

01

CATALOGUE

工作背景与目的

治庸问责背景介绍

响应国家治理体系和治理能力现代化要求

01通过治庸问责，推动政府部门转变职能、提升效能，适应国家

治理体系和治理能力现代化的需要。

解决干部队伍中存在的庸政懒政问题

02针对干部队伍中存在的庸政、懒政、怠政等问题，通过治庸问

责进行整治，提高干部队伍的整体素质和工作效率。

优化政治生态和营商环境

03通过治庸问责，营造风清气正的政治生态和优质高效的营商环

境，为经济社会发展提供有力保障。

自查工作目的和意义

及时纠正偏差和错误

自查工作能够及时发现并纠正工作中的偏差和错误，

发现自身存在的问题和不防止问题扩大化、严重化。

足

通过自查，深入剖析自身在工作中存在的问

题和不足，为制定整改措施提供依据。提升工作质量和效率

自查工作有助于推动工作流程的优化和工作

标准的提高，从而提升工作质量和效率。

报告编制依据和范围

依据相关政策法规和文件要求

报告编制严格遵循国家相关政策法规和文件要求，

1确保自查工作的合法性和规范性。

涵盖全面工作内容和流程

报告范围涵盖本部门或单位全面工作内容和流程，

2包括职责履行、制度建设、作风建设、廉政建设

等方面。

突出重点问题和关键环节

在全面覆盖的基础上，报告突出重点问题和关键

3环节，为制定整改措施提供有力支撑。

02

CATALOGUE

自查工作组织与实施

自查工作小组成立及职责

成立专门自查工作小组

由单位主要领导任组长，相关部门负

责人为成员，确保自查工作的顺利开

展。

明确工作职责

自查工作小组负责制定自查方案、组

织实施自查、汇总分析问题、提出整

改措施等，确保自查工作全面、深入、

细致。

自查工作流程与方法