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保障社会稳定和谐社会治理承诺书（9篇）

保障社会稳定和谐社会治理承诺书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、工作理念

以社会主义核心价值观为引领，坚持人民主体地位，实施全面依法治国方针，统筹发展与安全，以维护社会秩序、促进社会公平、增进人民福祉为根本目标，构建共建共治共享的社会治理格局。

二、行为准则

遵循依法治理、综合治理、源头治理、协同治理的原则，强化法治思维和责任意识，注重社会矛盾纠纷的预防和化解，保障公民、法人和其他组织的合法权益，提升社会治理效能。

三、实施方略

（一）健全社会稳定风险评估机制。定期开展社会稳定风险排查，对重大决策、重大项目、重大活动进行风险评估，及时消除不稳定因素。建立风险预警机制，完善风险防控预案，保证风险隐患早发觉、早报告、早处置。

（二）完善矛盾纠纷多元化解体系。推动人民调解、行政调解、司法调解联动工作，加强基层调解组织建设，提升调解员专业能力。建立矛盾纠纷信息共享平台，实现矛盾纠纷一体化受理、分调分处、跟踪督办。

（三）加强社会治安综合治理。每日开展__________次重点区域安全巡查，强化公共场所、人员密集场所的治安管控。加强网络空间治理，依法打击网络谣言、电信诈骗等违法犯罪行为，维护网络安全秩序。

（四）提升公共服务水平。优化公共服务资源配置，完善基本公共服务体系，保障教育、医疗、就业、住房等民生需求。健全特殊群体帮扶机制，加强对困难群众、留守儿童、老年人等群体的关爱服务。

（五）强化社会动员能力。广泛开展社会治理宣传教育，提升公民法治素养和社会责任感。引导社会组织、企业、志愿者参与社会治理，形成社会、市场协同共治的良好局面。

四、责任体系

（一）压实工作责任。明确各部门、各单位在社会治理中的职责分工，建立责任清单和考核制度，保证各项工作任务落实到位。对因责任不落实、工作不力导致发生严重后果的，依法依规追究相关责任。

（二）强化监督问责。建立健全社会治理工作监督机制，定期开展专项督查，对发觉的问题及时整改。畅通群众监督渠道，接受社会舆论监督，保证社会治理工作公开透明、规范运行。

（三）完善经费保障。加大财政投入，保障社会治理工作所需经费，优化经费使用绩效，提高资金使用效益。鼓励社会力量通过捐赠、设立基金等方式支持社会治理创新。

（四）加强队伍建设。加强社会治理干部队伍建设，提升工作人员的政治素质、业务能力和群众工作水平。开展定期培训，推广先进经验，推动社会治理队伍专业化、职业化发展。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

保障社会稳定和谐社会治理承诺书篇2

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所指的“社会稳定和谐社会治理”是指通过系统性、规范化的措施，预防和化解社会矛盾，维护社会秩序，促进社会公平正义，保障人民群众生命财产安全的活动。

1.2“社会治理平台”指本承诺涉及的特定技术参数，包括但不限于数据采集、分析、预警、处置等功能模块。

1.3“社会稳定风险评估”指对涉及公共利益的事项进行风险识别、评估和防控，保证事项实施过程中不引发重大社会矛盾。

1.4“应急响应机制”指在突发事件发生时，迅速启动应急预案，采取有效措施，控制事态发展，减少社会影响。

2.承诺范围

2.1实施主体

2.1.1本承诺书由__________（单位或个人名称）作为实施主体，负责社会稳定和谐社会治理工作的组织实施和监督执行。

2.1.2实施主体应建立健全内部管理制度，明确责任分工，保证各项工作落实到位。

2.2实施对象

2.2.1实施对象包括但不限于社区居民、企事业单位、社会组织等，涵盖社会生活的各个方面。

2.2.2实施对象应积极配合实施主体开展社会治理工作，提供必要的信息和数据支持。

2.3实施标准

2.3.1社会治理平台应具备高效、安全、可靠的技术功能，保证数据采集、分析和处理的准确性和及时性。

2.3.2社会稳定风险评估应遵循科学、客观、公正的原则，保证评估结果的准确性和可操作性。

2.3.3应急响应机制应完善预案体系，明确响应流程，保证在突发事件发生时能够迅速、有效地处置。

3.保障机制

3.1资金保障

3.1.1实施主体应设立专项经费，用于社会治理平台的开发、维护和升级，保证平台正常运行。

3.1.2实施主体应积极争取和社会各界的资金支持，保证社会治理工作的可持续发展。

3.2人员保障

3.2.1实施主体应配备专业技术人员，负责社会治理平台的开发、运维和管理。

3.2.2实施主体应定期组织人员培训，提升工作人员的业务能力和综合素质。

3.3技术保障

3.3.1实施主体应采用