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公司用人协议书

1.引言

公司用人协议书是一份合同，旨在明确公司与雇员之间的权利和义务。本协议旨在保障公司和员工的利益，确保双方能够公平合理地开展合作关系。以下是公司用人协议书的主要内容：

2.背景信息

2.1公司信息

公司名称：[公司名称]公司注册地址：[公司注册地址]公司联系方式：[公司联系方式]

2.2雇员信息

雇员姓名：[雇员姓名]雇员联系方式：[雇员联系方式]雇员身份证号码：[雇员身份证号码]

3.雇佣条款

3.1职位与职责

雇员将被聘为公司的[职位]，其主要职责将包括但不限于：-[职责1]-[职责2]-[职责3]-…

3.2雇佣期限

雇员将被雇佣为全职员工/兼职员工，在以下时间周期内工作：-雇佣开始日期：[雇佣开始日期]-雇佣结束日期：[雇佣结束日期]

3.3工作时间与地点

雇员的工作时间为每周工作[工作时间]小时，工作地点为公司总部/指定办公地点。

3.4薪酬与福利

雇员的基本薪资为每月[RMB金额]，以人民币为单位。

雇员有权享受公司提供的各项福利，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

3.5保密条款

雇员需承诺对公司的商业信息、技术信息、客户信息等保密。

离职后，雇员需永久保密公司的商业机密。

4.职业道德与规范

4.1诚信与忠诚

雇员需忠诚于公司，遵守公司的规章制度，维护公司的利益。

雇员应遵守职业道德，不贪污、受贿、泄露公司机密等行为。

4.2违约责任

如果雇员违反该协议的任何条款，公司有权采取相应的纪律措施，甚至终止雇佣关系。

5.其他条款

5.1解释与争议解决

对于本协议的解释，双方应友好协商，如协商不成，则提交[仲裁机构]进行解决。

5.2协议修改

如无特殊情况，本协议不得进行修改。如有修改需求，应经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

5.3其他

本协议自签署之日起生效，并继续有效直至雇佣期满或双方同意终止。

6.签署

雇员：姓名：[雇员姓名]签名：[雇员签名]日期：[签署日期]

公司：名称：[公司名称]代表人：[公司代表人]签名：[公司代表人签名]日期：[签署日期]

以上是公司用人协议书的主要内容，双方需仔细阅读并遵守。希望双方能够在合作中取得共同发展与成功！

注意：本文档仅为模板，具体协议内容应根据实际情况进行调整。