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职业病诊断医师资格培训考试试题（附答案）

职业病诊断医师资格培训考试试题

一、填空题（每题1分，共20分）

1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

2.我国法定职业病有10大类132种。

3.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。

4.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

5.职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。

6.用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。

7.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。

8.劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查。

9.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。

10.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

11.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

12.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

13.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。

14.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

15.承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

16.职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决。

17.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以在接到鉴定书之日起十五日内向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。

18.省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库，需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。

19.职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守职业道德，客观、公正地进行诊断鉴定，并承担相应的责任。职业病诊断鉴定委员会组成人员不得私下接触当事人，不得收受当事人的财物或者其他利益，与当事人有利害关系的，应当回避。

20.职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。

二、单选题（每题2分，共15分）

1.我国法定职业病中，尘肺病有（）种。

A.13B.12C.11D.10

答案：A

2.以下哪种不属于职业病诊断的依据（）

A.职业史B.家族病史C.职业病危害接触史D.工作场所职业病危害因素情况

答案：B

3.用人单位应当在产生职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置（）和中文警示说明。

A.公告栏B.警示标识C.宣传画D.规章制度

答案：B

4.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.可以B.不得C.协商后可以D.视情况而定

答案：B

5.职业病诊断证明书一式（）份。

A.二B.三C.四D.五

答案：B

6.当事人对职业病诊断有异议的，应当向（）申请鉴定。

A.当地劳动行政部门B.当地卫生行政部门C.作出诊断的医疗卫生机构D.上一级医疗卫生机构

答案：B

7.职业病诊断鉴定委员会组成人员收受当事人财物或者其他利益的，应当（）。

A.给予警告B.责令改正C.取消其资格D.依法追究刑事责任

答案：C

8.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.五万元以上十万元以下B.三万元以上五万元以下C.二万元以上五万元以下D.