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劳务补充协议本6篇

篇1

本协议由以下双方签订：

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于甲方与乙方已经签订了劳动合同，为了明确双方的权利和义务，特制定以下劳务补充协议。

一、工作岗位与内容

1.乙方的工作岗位为：XXXX。乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成本职工作。

2.乙方的工作内容为：XXXX。乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，并达到甲方要求的工作质量。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方的工作需要而定。

2.乙方的工作地点为：XXXX。乙方应按照甲方的工作要求，前往指定地点工作。

三、劳动报酬与支付方式

1.乙方的劳动报酬为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月，津贴补贴XX元/月。具体工资标准根据乙方的岗位职责和甲方的工作规定而定。

2.乙方的劳动报酬支付方式为：每月XX日通过银行转账方式支付。乙方应提供正确的银行账户信息，以便甲方及时支付劳动报酬。

四、社会保险与福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例和标准按照国家和地方的规定执行。

2.乙方在享受社会保险待遇的同时，还应享受甲方提供的福利待遇，如员工食堂、员工宿舍等。具体福利待遇根据甲方的规定而定。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供必要的劳动保护措施，如劳动防护用品、安全帽、安全网等，以保障乙方的劳动安全。

2.甲方应定期组织员工进行职业健康检查，并建立员工健康档案。乙方应积极配合甲方的职业健康检查工作。

六、劳动纪律与考勤管理

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退。

2.甲方应建立完善的考勤管理制度，对乙方的出勤情况进行记录和考核。乙方应配合甲方的考勤管理工作。

七、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。

3.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除劳动合同。

4.甲方因生产经营发生严重困难，需要裁减人员的，可以解除劳动合同。但甲方应提前XX日向乙方发出书面通知，并按照法定程序进行裁员。

5.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。但协商一致解除劳动合同的，甲方应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照国家和地方的规定执行。

6.乙方在解除或终止劳动合同时，应按照甲方的要求办理离职手续，并归还甲方提供的所有财产和资料。

八、其他事项

1.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.在本协议执行过程中，如相关法律法规发生变化，双方应按照新的法律法规执行本协议。但法律法规变化导致本协议无法履行的，双方应协商变更本协议相关内容或解除本协议。

5.乙方在甲方工作期间取得的发明创造、专利技术等成果归甲方所有。甲方应对乙方的成果进行保护和利用，并给予相应的奖励和报酬。具体奖励和报酬标准按照甲方的规定执行。

6.乙方在甲方工作期间接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息负有保密义务。乙方不得将敏感信息泄露给外部人员或用于个人用途。如因违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。保密期限按照甲方的规定执行。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲乙双方在_____年_____月_____日签订了《劳动合同》，现就有关劳务事项达成如下补充协议：

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方在_____岗位工作，具体职责和工作地点如下：

（1）岗位名称：_________

（2）工作职责：_________

（3）工作地点：_________

2.乙方应按照甲方的要求，按时、