学校保安聘任合同书8篇.docx

学校保安聘任合同书8篇

篇1

甲方（聘任方）：XX学校

乙方（受聘方）：XX，性别：XX，民族：XX，学历：XX，职称：XX，职务：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国教师法》和《幼儿园工作规程》以及相关法律法规，经甲、乙双方协商，同意签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期XX个月。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排保安岗位的工作。在试用期满后，乙方服从甲方安排到学校担任保安工作。

2.乙方在甲方处从事保安工作，应在甲方规定的时间内按照甲方提供的培训大纲完成培训任务。

3.乙方在培训期间应遵守甲方的规章制度，尊重师长，团结同志，努力学好专业知识。

4.培训期满，乙方应服从甲方的安排，在指定的岗位上工作。

三、工资待遇及福利

1.试用期满后，乙方在甲方处从事保安工作，甲方按每月XX元的标准支付工资。试用期为XX个月，试用期的工资待遇为每月XX元。

2.甲方为乙方提供正常的福利待遇。

3.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇和劳动保护。

4.乙方享受甲方提供的免费午餐和晚餐。

5.乙方的工作制服由甲方提供。

6.乙方在工作时间外因私事受伤或患病，其待遇与甲方其他员工相同。

7.乙方在甲方连续工作满XX年，可享受带薪年休假XX天。带薪年休假期间工资照发。

8.乙方在合同期内提出辞职或擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

9.乙方在试用期满后从事保安工作未满XX年提出辞职的，需向甲方支付违约金XX元。试用期未满XX天提出辞职的，需向甲方支付违约金XX元。

10.乙方在合同期满后续签合同的，需向甲方支付培训费XX元。该培训费在合同签订时一次性支付。若乙方在合同期满后续签合同未满XX年提出辞职的，需向甲方支付违约金XX元。

11.乙方在试用期内提出辞职的，需向甲方支付培训费XX元。该培训费在合同签订时一次性支付。若乙方在试用期内提出辞职的，需向甲方支付违约金XX元。

12.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同，且无需支付任何经济补偿或赔偿。

13.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的情形包括但不限于：试用期未满XX天；严重违反甲方的规章制度；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；被依法追究刑事责任等情形。

14.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，其已支付的培训费不予退还。若给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

15.乙方在试用期内被证明符合录用条件的，甲方应及时与乙方签订正式劳动合同并支付试用期工资。试用期工资标准为每月XX元。试用期满后工资根据市场情况和公司效益进行调整。

16.乙方在试用期内被证明符合录用条件且表现优秀的员工可享受提前转正的待遇。提前转正的具体条件和程序由甲方根据公司规定执行。

17.乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定和竞业限制条款。保密规定和竞业限制条款的具体内容详见《保密协议》和《竞业限制协议》。若违反上述规定给甲方造成损失的应承担相应的赔偿责任。

18.乙方在试用期内应积极配合甲方的各项工作安排和调度，按时完成分配的任务。如有违反工作纪律或失职行为的公司将视情节轻重给予相应的处罚直至解除劳动合同关系。

19.合同期满后续签合同的员工可享受公司提供的相应福利待遇和劳动保护；合同期满后续签合同的员工工资待遇根据市场情况和公司效益进行调整；合同期满后续签合同的员工可享受带薪年休假、病假等假期待遇；合同期满后续签合同的员工在公司连续工作年限每满XX年可享受带薪年休假XX天；合同期满后续签合同的员工在公司连续工作年限每满XX年可享受带薪病假XX天；合同期满后续签合同的员工可享受公司提供的商业保险等福利待遇；合同期满后续签合同的员工在公司连续工作年限每满XX年可享受住房补贴或公积金等福利待遇；合同期满后续签合同的员工可享受公司提供的培训和学习机会等福利待遇；合同期满后续签合同的员工在公司连续工作年限每满XX年可享受子女教育补贴等福利待遇；合同期满后续签合同的员工可享受公司提供的其他福利待遇和劳动保护；合同期满后续签合同的员工工资待遇根据市场情况和公司效益进行调整；合同期满后续签合同的员工可享受带薪年休假、病假等假期待遇；合同期满后续签合同的员工在公司连续工作年限每满XX年可享受带薪年休假XX天

篇2

甲方（聘用单位）：__________________学校

乙方（受聘人员）：_____