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2025版翻译行业人才输送与培训合作合同范本.docxVIP

2025版翻译行业人才输送与培训合作合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版翻译行业人才输送与培训合作合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人或授权代表

2.合同目的与原则

2.1合同目的

2.2合作原则

3.合作内容

3.1人才输送

3.1.1人才输送方式

3.1.2人才输送数量

3.1.3人才输送质量要求

3.2培训内容

3.2.1培训课程设置

3.2.2培训师资力量

3.2.3培训时间安排

3.3合作期限

4.人才输送流程

4.1人才选拔

4.2人才输送安排

4.3人才输送费用

4.4人才输送成果评估

5.培训实施

5.1培训计划制定

5.2培训课程安排

5.3培训师资安排

5.4培训场地与设施

5.5培训考核与评估

6.合作费用

6.1人才输送费用

6.2培训费用

6.3费用支付方式

6.4费用结算时间

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更内容

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后果

14.其他约定

14.1通知送达

14.2合同附件

14.3合同份数

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:_________(翻译行业培训机构)

乙方:_________(企业或个人)

1.2双方地址

甲方地址:_________

乙方地址:_________

1.3双方联系方式

甲方联系方式:电话:_________;邮箱:_________

乙方联系方式:电话:_________;邮箱:_________

1.4双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表:_________

乙方法定代表人或授权代表:_________

第二条合同目的与原则

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方为乙方提供翻译行业人才输送与培训服务的合作内容、权利义务,实现双方共赢。

2.2合作原则

2.2.1诚实信用原则

2.2.2互利共赢原则

2.2.3公平合理原则

2.2.4法律法规原则

第三条合作内容

3.1人才输送

3.1.1人才输送方式

甲方根据乙方需求,通过内部选拔或外部招聘等方式,为乙方输送符合岗位要求的翻译人才。

3.1.2人才输送数量

根据乙方实际需求,甲方每年至少为乙方输送____名翻译人才。

3.1.3人才输送质量要求

(1)具备扎实的翻译理论基础和丰富的实践经验;

(2)熟练掌握____种外语;

3.2培训内容

3.2.1培训课程设置

(1)翻译理论与实践;

(2)翻译工具与软件操作;

(3)跨文化交际与商务沟通;

(4)翻译项目管理。

3.2.2培训师资力量

甲方聘请具有丰富翻译经验和教学经验的专家担任培训讲师。

3.2.3培训时间安排

培训时间根据乙方需求和甲方师资情况确定,一般为期____天。

第四条人才输送流程

4.1人才选拔

甲方通过内部选拔或外部招聘,对申请输送的人才进行选拔,确保人才质量。

4.2人才输送安排

甲方根据乙方需求,安排人才输送时间、地点和方式。

4.3人才输送费用

人才输送费用由乙方支付,具体费用根据人才输送数量、质量要求等因素确定。

4.4人才输送成果评估

乙方对甲方输送的人才进行评估,如不符合要求,甲方应予以调整或重新输送。

第五条培训实施

5.1培训计划制定

甲方根据乙方需求和培训内容,制定详细的培训计划。

5.2培训课程安排

甲方根据培训计划,安排培训课程,确保培训内容丰富、实用。

5.3培训师资安排

甲方聘请具有丰富翻译经验和教学经验的专家担任培训讲师。

5.4培训场地与设施

甲方提供培训场地、设备等,确保培训顺利进行。

5.5培训考核与评估

培训结束后,甲方对学员进行考核,评估培训效果。

第六条合作费用

6.1人才输送费用

人才输送费用由乙方支付,具体费用根据人才输送数量、质量要求等因素确定。

6.2培训费用

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